-- El Gulf Nations Mobility Report de SIRVA permite a las compañías tomar decisiones más informadas dentro de la región dinámica
CHICAGO, 11 de noviembre de 2014 /PRNewswire/ -- SIRVA, Inc., un destacado proveedor de servicios de movilidad globales que despliegan soluciones integradas de relocalización y movilidad para corporaciones multinacionales, gobiernos y clientes, ha lanzado sus descubrimientos de su Gulf Nations Mobility Survey completa. El informe destaca uno de los componentes de política clave para asignaciones dentro de la región del golfo, y permite a las compañías comprender mejor esta región dinámica y tomar decisiones de movilidad más informadas.
Específicamente, el Gulf Nations Mobility Report de SIRVA proporciona una política valiosa y prácticas de datos de pruebas; visiones sobre las tendencias emergentes en la región del golfo y actualizaciones para la creación de localizaciones de asignación internacionales, como Doha y Dubai, además de localizaciones de expatriación emergentes, como Erbil en el norte de Irak.
Desde los años 70, la cifra de nacionales extranjeros trabajando en las naciones del golfo, como Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos, ha aumentado de forma continuada, y se espera que se mantenga. El crecimiento de las industrias privadas, incluyendo las finanzas, petróleo y gas y construcción, atrae a los extranjeros de todo el mundo con oportunidades de empleo. Pero este entorno ha creado varios retos de relocalización para compañías y la relocalización de los empleados en y dentro de la región. Las compañías y los empleados se enfrentan a aumento de los costes de tratamientos de salud, requisitos de visado e impuestos y aumento de los costes de hospedaje, entre otros retos de movilidad.
"La expansión de la industria privada dentro de la región del golfo ha creado un influjo de trabajadores nacionales extranjeros y crecimiento económico continuado", explicó Neda Mirbashiri, director asociado para Oriente Medio de SIRVA. "Para tener éxito dentro de esta región dinámica, las compañías deben disponer de acceso a las visiones relevantes de la industria e impulsar una compañía de gestión de relocalización con la experiencia y conocimiento para informar y guiar sus programas de movilidad. El Gulf Nations Mobility Report de SIRVA hace frente a la falta de información de banco de pruebas disponible acerca de las políticas de movilidad y prácticas dentro de la región".
El Gulf Nations Mobility Report de SIRVA presenta los datos actuales proporcionados a corto plazo, largo plazo, plus local, y asignaciones de tipo fly-in fly-out dentro de ocho localizaciones del golfo. El informe incluye visiones de las compañías contribuyentes de Oriente Medio, Europa, América y Asia. Explora la compensación por asignación y permisos, preparación y planificación y prácticas de administración y externalización.
La copia gratuita de Gulf Nations Mobility Report 2014 [http://sirva.com/en-us/SiteContent/MobilityReport_GulfNation...] está disponible para que las compañías la descarguen.
Acerca de SIRVA, Inc.SIRVA es un destacado socio de corporaciones para externalización de las necesidades de movilidad, relocalización y traslado de sus ejecutivos y personal en todo el mundo. SIRVA ofrece una amplia cartera de servicios de movilidad a través de unos 170 países y proporciona soluciones completas para el despliegue de una experiencia de movilidad mejorada y un control de programa y seguridad para los clientes.
SIRVA presenta una cartera de marcas conocidas y reconocidas, incluyendo Allied [http://www.allied.com/], northAmerican [http://www.northamerican.com/], SMARTBOX [http://www.smartboxusa.com/] y Allied Pickfords [http://www.alliedpickfords.com/Pages/Landing.aspx]. Si desea más información visite la página web www.sirva.com [http://www.sirva.com/].
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