LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 17 Sep. (EUROPA PRESS) -
ANPE Canarias pedirá este miércoles a la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno regional que fije un calendario de negociación que permita un diálogo fluido con los representantes de los trabajadores.
En un comunicado, el sindicato ha explicado que, durante la primera Mesa Técnica del curso, planteará la necesidad de que la Administración y los sindicatos repitan estos encuentros un mínimo de dos veces al mes para tratar los asuntos pendientes en materia educativa y que las fechas sean establecidas con un trimestre de antelación.
Para la organización, a ello se deberá añadir la celebración de una Mesa Sectorial, en sesión ordinaria o extraordinaria, cada mes y medio o dos meses.
En este sentido, ha entendido que ésta debe ser la periodicidad mínima con la que deben citarse ambas partes, sin menoscabo de otras convocatorias por circunstancias sobrevenidas, para poder ir eliminando las carencias que presenta el sistema.
Al respecto, el presidente de ANPE Canarias, Pedro Crespo, ha dicho que "es importante garantizar un diálogo fluido entre ambas partes, porque sólo así podremos avanzar en la resolución de muchos de los problemas que afectan al profesorado y a la calidad de la enseñanza".
El sindicato reclamará además transparencia en todos los procedimientos (concurso general de traslados, comisiones de servicios, adjudicaciones de destinos, oposiciones...), para lo que considera indispensable que la Consejería envíe a los sindicatos, con tiempo suficiente, toda la documentación necesaria.
A estas reivindicaciones en materia de negociación se unen otras que ha defendido ANPE Canarias en los últimos tiempos: reducción de ratios, aumento de medidas de atención a la diversidad, disminución de la carga burocrática, actualización de los medios informáticos, reducción de carga lectiva para maestros, incorporación de nuevos perfiles profesionales en los centros, etc.
También exigirá a la Administración que rectifique y deje de retrasar el alta en la Seguridad Social a los interinos y funcionarios de prácticas --que este curso fueron incorporados al sistema un día después del inicio de curso oficial (el 2 de septiembre era domingo)-- y que no exija informes médicos a los funcionarios interinos que estuvieron de baja el curso anterior.
Finalmente, demandará una "hoja de ruta" donde se detallen los incrementos presupuestarios previstos para cumplir con la Ley Canaria de Educación en 2022, cuando Canarias deberá invertir el 5% del PIB en Educación. "Esta legislatura es clave en este sentido porque en tres años deberemos cumplir con esa meta que nos fijamos todos y aún estamos muy lejos", advirtió Crespo.
