Casi cuatro de cada diez canarios cobran menos de 1.230,9 euros brutos al mes

Casi cuatro de cada diez canarios cobran menos de 1.230,9 euros brutos al mes
8 de noviembre de 2018 PIXABAY - ARCHIVO

SANTA CRUZ DE TENERIFE/MADRID, 8 Nov. (EUROPA PRESS) -

El 38,9% de los trabajadores canarios tiene un sueldo por debajo de 1.230,9 euros brutos al mes, lo que sitúa a las islas a la cabeza por delante de Extremadura (37,9%) y Andalucía (37,4%), según el decil de salarios de 2017 que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Además, Canarias fue la segunda Comunidad Autónoma con el salario medio bruto más bajo de España en 2017 con 1.606,06 euros, solo por detrás de Extremadura (1.583,4).

El salario medio bruto es incluso más bajo que en 2012, en plena crisis económica, cuando ascendía a 1.620,3 euros.

En España, el 30% de los asalariados (4,7 millones) ganaron menos de 1.230,9 euros brutos al mes en 2017, mientras que el 40% (6,2 millones) obtuvo remuneraciones de entre 1.230,9 y 2.136,3 euros brutos mensuales y el 30% restante (4,7 millones de asalariados) cobró un sueldo superior a 2.136,3 euros al mes.

De acuerdo con esta estadística, un total de 3,1 asalariados (el 20%) ganaron menos de 1.001,8 euros brutos al mes durante el año 2017. De ellos, en torno a 1,57 millones de trabajadores ganaron menos de 717,2 euros mensuales.

Por sexos, el 15,1% de las mujeres ganaron menos de 717,2 euros brutos mensuales el año pasado y el 13% percibió un sueldo bruto de entre 717,2 y 1.001,8 euros al mes. En los hombres, estos porcentajes descienden hasta el 5,3% y el 7,3%, respectivamente.

Para elaborar esta estadística, el INE ordena a todos los asalariados --15.682.300 personas durante el pasado año-- según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo.

Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2017 en 1.590,3 euros brutos mensuales, 4,2 euros menos que en 2016 y casi 300 euros menos que el salario medio de 2017 (1.889 euros).

Con el recorte registrado en 2017, el salario mediano encadena tres años de descensos, ya que en 2015 bajó por primera vez en varios ejercicios. En 2012, el salario mediano era de 1.579 euros brutos al mes y escaló en años siguientes hasta cerrar 2014 en 1.602,5 euros. En 2015 la tendencia se invirtió y se situó por debajo de los 1.600 euros brutos al mes.

EL SALARIO MEDIO VUELVE A SUBIR

Por su parte, el salario medio mensual, en términos brutos, alcanzó los 1.889 euros en 2017, por encima de los 1.878,1 euros de 2016 (+0,6%). De este modo, el salario medio vuelve a registrar subidas después de que en 2016 cayera por primera vez en una década.

Según el tipo de jornada, el 35,8% de los asalariados a jornada completa ganó al menos 2.136,3 euros mensuales en 2017 y el 18,1% percibió menos de 1.230,9 euros. Por el contrario, el 89,2% de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.230,9 euros mensuales y sólo el 1,3% cobró 2.136,3 euros o más.

El salario medio bruto de los trabajadores a jornada completa alcanzó los 2.120,8 euros mensuales, casi tres veces más que los asalariados a jornada parcial (731,4 euros), aunque en estas diferencias debe tenerse en cuenta la brecha de horas trabajadas entre ambos grupos.

BRECHAS SALARIALES POR SEXO, EDAD Y CONTRATO

Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos.

En las mujeres, cuatro de cada diez percibió un sueldo inferior a 1.230,9 euros, frente a dos de cada diez varones, y en los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.230,9 euros al mes alcanza el 66,2%.

El salario medio femenino se situó en 1.668,7 euros mensuales en 2017, por encima de los 1.661 euros de 2016, mientras que el salario medio de los hombres aumentó en 2017 hasta los 2.090,6 euros mensuales. De este modo, el sueldo medio masculino es un 25,3% superior al femenino, diferencia que se ha ampliado respecto a 2016, cuando esta brecha era el 24,9%.

Una de las razones que, según Estadística, explican las diferencias salariales por sexos es que las mujeres trabajan en mayor proporción que los varones en empleos a tiempo parcial, con contratos temporales, y en ramas de actividad peor remuneradas.

También existen brechas salariales según la edad y el tipo de contrato. Así, el sueldo medio de los jóvenes de entre 16 y 24 años se situó en 2017 en 1.065,5 euros mensuales, menos de la mitad de lo que cobraron, de media, los asalariados de 55 y más años (2.169,2 euros).

En los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.230,9 euros al mes alcanza el 66,2% (en los asalariados de 55 y más años el porcentaje baja al 23,2%).

Por tipo de contrato, el sueldo medio mensual de los indefinidos (2.086,7 euros en 2017) supera en un 55,3% al de los temporales (1.343,4 euros). El 48% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.230,9 euros en 2017, frente al 23,4% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación.

Por nivel de formación, el salario medio de los asalariados con educación primaria (1.377,3 euros mensuales) es bastante inferior al de los que tienen estudios superiores (2.408,7 euros), mientras que, por antigüedad, los que llevan diez o más años trabajando cobran de media casi el doble que los que llevan menos de un año (2.382,5 euros frente a 1.271,9 euros).

EL SECTOR FINANCIERO, EL QUE MEJOR PAGA

Los salarios más bajos se concentraron en 2017 en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (83,7% por debajo de 1.230,9 euros) y la agricultura, ganadería y pesca (62,8%). Según el INE, esto se debe en parte a la mayor proporción de empleos a tiempo parcial en el primer sector y a la temporalidad en el segundo caso.

Por el contrario, las remuneraciones más elevadas se dieron en las actividades financieras, donde el 69,7% recibieron salarios superiores a 2.136,3 euros, seguidos de los empleados en educación (62,2%) y de quienes trabajan en la Administración Pública (58,7%).

Los salarios medios más bajos en 2017 se dieron en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (776,3 euros brutos mensuales), en agricultura (1.205,9 euros) y en la hostelería (1.211,1 euros), y los más altos correspondieron a las actividades financieras y de seguros (3.371,8 euros brutos al mes), suministro de energía eléctrica (3.193,2 euros) e información y comunicaciones (2.548,3 euros).

LOS ASALARIADOS DEL SECTOR PÚBLICO COBRAN MÁS

La estadística del INE también distingue entre salarios públicos y privados. En este punto, señala que el 62,3% de los trabajadores del sector público tuvieron un salario bruto mensual de al menos 2.136,3 euros en 2017, porcentaje que desciende hasta el 22,3% en el sector privado.

El INE subraya que esta mayor concentración de salarios altos en el sector público se debe al mayor porcentaje de asalariados con estudios superiores, el tipo de ocupación desempeñado, el menor peso del trabajo a tiempo parcial y la mayor antigüedad.

Así, el sueldo medio bruto en el sector público alcanzó los 2.598,4 euros mensuales el año pasado, frente a los 1.719,7 euros del sector privado. El primero ha descendido un 1% respecto a 2016, mientras que el salario medio del sector privado ha aumentado un 1,5%.

Analizando los datos por regiones, las que presentaron los sueldos medios más altos fueron, como es habitual, País Vasco (2.208,8 euros), Madrid (2.191,7 euros) y Navarra (2.177,8 euros).

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