21 de enero de 2020
10 de diciembre de 2019

Los directivos de Canarias prevén una reducción de sus equipos al caer la contratación un 2% en el primer trimestre

Los directivos de Canarias prevén una reducción de sus equipos al caer la contratación un 2% en el primer trimestre
La contratación de los directivos españoles se situará en el 1% para el primer trimestre de 2020, según datos del estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo. - MANPOWERGROUP

MADRID/LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 10 Dic. (EUROPA PRESS) -

Las previsiones de contratación de los directivos de la zona Sur de España (Canarias, Andalucía y Extremadura) se ha situado en un -2% en el primer trimestre de 2020, lo que supone que prevén una reducción de sus equipos, según datos del estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo.

Mientras, en el conjunto del país, las estimaciones de los directivos españoles apuntan a un aumento del 1% en la contratación en el primer trimestre, la cifra más baja de Europa junto con Italia (1%).

En España, el estudio divide el país en seis regiones: Centro (Castilla-La Mancha y Madrid), Este (Comunidad Valenciana y Murcia), Noreste (Cataluña y Baleares), Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia), Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) y Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias).

En cuatro de las seis regiones, los directivos esperan ampliar sus equipos durante los próximos tres meses, siendo la región del Noroeste la que registra una proyección de empleo neto más fuerte (5%). El Este y el Norte esperar registrar unas proyecciones del 4%, mientras que en el Noreste la proyección es del 1%.

Por el contrario, los directivos del Centro y del Sur esperan una reducción de sus equipos, al situarse en el -2%.

Las perspectivas de contratación mejoran en el Este y el Noroeste si se comparan con las del trimestre anterior, con aumentos de 5 y 3 puntos porcentuales, respectivamente, mientras que en el Norte los directivos prevén una disminución de 3 puntos.

El estudio prevé que el mercado laboral más fuerte sea el de comercio y reparaciones, con una proyección de empleo neto del 6%, seguido de los sectores de energía eléctrica, gas y agua y actividades sociales, con aumentos del 5%.

Los directivos prevén reducir sus plantillas en cuatro sectores, especialmente en hostelería y finanzas y servicios empresariales, con proyecciones de -6% y -4%, respectivamente.

Por tamaño, las grandes empresas son las que prevén un ritmo de contratación más intenso, con el 18%, mientras que las medianas y pequeñas empresas esperan proyecciones del 8% y 2% en ambos casos. Las microempresas mantienen la proyección en el 1%.

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