LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 2 Ago. (EUROPA PRESS) -
El número de parados descendió en la Comunidad Autónoma de Canarias en 1.847 personas en julio, lo que supuso un descenso del 0,89 por ciento con respecto al mes anterior, de tal forma que se situó en 206.747 desempleados, según ha informado este jueves el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
En cuanto al dato interanual, el desempleo en las islas cayó en 11.148 personas, lo que en términos porcentuales implicó un descenso del 5,12 por ciento en relación al mismo mes de 2017.
Por provincias, el paro descendió más en la de Las Palmas en julio, donde cayó en 1.117 personas (-1,03%) en julio, mientras que en la de Santa Cruz de Tenerife bajó en 730 afiliados (-0,73%).
Asimismo, las listas del desempleo en el archipiélago la siguen engrosando mayoritariamente las mujeres canarias, con 119.418 paradas, mientras que los hombres se sitúan en 87.329 desempleados, y los menores de 25 años alcanzan los 11.754 parados.
Por sectores, el paro baja en julio en todas las actividades en el archipiélago, si bien donde más descendió el desempleo fue en las personas Sin Empleo Anterior donde cayó en 602 personas y se sitúa en 16.521 parados, seguido del sector Servicios que disminuyó en 576 personas aunque sigue siendo la actividad con mayor número de desempleados, 157.440.
El descenso también fue considerable en Agricultura donde bajó en 443 personas y se situó en 4.560 parados, tras este sector se situó la Construcción con una caída en el número de desempleados de 128 personas (20.279 parados) y la Industria con un descenso de 98 personas (7.947).
CRECE LA CONTRATACIÓN
En cuanto a la contratación en Canarias, que ha registrado 81.547 contratos en julio, se produjo un incremento de 10.581 acuerdos laborales, lo que supuso un crecimiento del 14,91 por ciento con respecto al mes anterior.
Respecto al dato interanual en el caso de los contratos, estos experimentaron un crecimiento de 3.425 acuerdos laborales, que implicó un aumento del 4,38 por ciento con respecto a julio de 2017.
En este sentido, los contratos indefinidos que suponen 9.946 de los 81.547 que hay actualmente en Canarias experimentaron un crecimiento de 1.054 acuerdos, lo que porcentualmente se tradujo en una subida del 11,85 por ciento con respecto al mes anterior.
Sobre los contratos temporales, que son los 71.601 restantes, también registraron un crecimiento de 9.527 acuerdos laborales, implicando con ello un aumento del 15,35 por ciento con respecto a junio de este año.
EN ESPAÑA BAJA EL PARO EN 27.141 PERSONAS
En el conjunto nacional, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en julio en 27.141 desempleados respecto al mes anterior.
Así, el volumen total de parados alcanzó a finales de julio la cifra de 3.135.021 desempleados, la cifra más baja desde diciembre de 2008. Ello supone que desde máximos registrados en febrero de 2013 (5.040.222), el paro se ha reducido en 1.905.201 personas.
Julio es un mes en el que el desempleo se comporta habitualmente de forma favorable, principalmente por la temporada turística. Desde el inicio de la serie histórica, el paro ha descendido en este mes en 20 ocasiones y sólo ha subido en tres, en julio de 2005, cuando aumentó en 14.557 personas, y en los mismos meses de 2007 y 2008, cuando repuntó en 4.469 y 36.492 desempleados, respectivamente.
En términos desestacionalizados, el desempleo ha descendido en 12.183 personas. En los últimos doce meses el paro ha bajado en 200.903 personas, lo que sitúa su nivel de reducción interanual en el 6,02%.
Los parados de larga duración, los que llevan dos o más años en situación de desempleo, alcanzaron en el séptimo mes del año las 1.152.154 personas.
Por sectores económicos de procedencia de los trabajadores, el paro registrado se redujo en todos: en Servicios, en 16.179; en Industria, 4.172; en Construcción, 2.650; en Agricultura y Pesca, 571; y en el colectivo de personas sin empleo anterior, en 3.569.
El número total de contratos registrados durante el mes de julio ha sido de 2.086.655, lo que representa un incremento de 158.016 (+8,19%) sobre el mismo mes del año 2017.
Por su parte, la contratación acumulada en los siete primeros meses de 2018 ascendió a 12.916.533, lo que supone 447.436 contratos más, un 3,59% que en igual periodo del año anterior.
El desempleo masculino se situó en 1.279.579 personas, al bajar en 15.773, y el femenino en 1.855.442, al reducirse en 11.368 personas respecto al mes de junio.
Si se compara con julio de 2017, el desempleo masculino bajó en 128.059 personas, un 9,10%, y el femenino descendió en 72.844, con una caída interanual del 3,78%.
Asimismo, en julio se redujo también el desempleo de los jóvenes menores de 25 años en 2.523 personas en relación con el mes anterior, al tiempo que descendió en 24.618 entre los que tienen 25 y más años.
Por comunidades autónomas, el paro registrado bajó en julio en catorce y lo hizo principalmente en números absolutos en Galicia (-6.653), Andalucía (-5.534) y Castilla-La Mancha (-2.818).
Subió, sin embargo, en las tres restantes, Illes Balears (656), País Vasco (572) y Navarra (515).
54 MESES CONSECUTIVOS DE AUMENTOS EN LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
En julio de este año se registraron 190.151 contratos de trabajo de carácter indefinido, lo que supone el mayor número de contratos indefinidos de toda la serie histórica, con un incremento del 25,10%, con respecto a julio de 2017.
De esta forma, se encadenan 54 meses de aumentos en la contratación indefinida.
En cuanto a duración de la jornada, 113.954 fueron a tiempo completo y 76.197 a tiempo parcial.
En términos acumulados, los contratos indefinidos a tiempo completo alcanzaron en los siete primeros meses un total de 780.742, un 17,55% más, mientras que los contratos indefinidos a tiempo parcial alcanzaron un total de 532.818, con un aumento del 17,71%.
Del resto de contratos, 18.635 son de carácter formativo y 1.877.869 otro tipo de contratos temporales.
Según Trabajo, tanto en la contratación indefinida como en la temporal en julio aumentó el porcentaje de contratos a tiempo parcial. En concreto, ha pasado del 25% de 2007 al 40% actual entre el total de contratos indefinidos. Entre los temporales, un 37% son a tiempo parcial frente al 25% de 2007, doce puntos más.
