LOGROÑO, 24 Ene. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, ha subrayado esta mañana "la importancia de la orientación laboral para aumentar las oportunidades de empleo de los trabajadores desempleados", en la reunión que ha mantenido este viernes con los técnicos orientadores que prestan el servicio de información y orientación laboral en las entidades colaboradoras con el Gobierno riojano.
Concretamente, en la reunión celebrada esta mañana se ha analizado la nueva metodología para evaluar la empleabilidad de los desempleados menores de 25 años y mayores de 45 de larga duración, colectivos prioritarios del Gobierno de La Rioja. Esta actuación se enmarca en los programas de empleo para promover la inserción laboral de los jóvenes y de los desempleados de larga duración mayores de 45 años.
En esta reunión Javier Erro ha destacado el papel de estos profesionales encargados de elaborar el itinerario más adecuado en cada caso. También harán un seguimiento y acompañamiento del demandante, facilitando su proceso de inserción y su acceso a acciones de formación para adecuar sus cualificaciones a las necesidades del mercado laboral.
Concretamente la nueva metodología se inicia con la citación de este colectivo de desempleados con especiales dificultades de inserción por parte de los técnicos de las Oficinas de Empleo de La Rioja. Posteriormente se les asignará un orientador laboral que será el encargado de medir su grado de empleabilidad mediante un cuestionario.
El cuestionario medirá un total de 39 parámetros diferentes con el objetivo de conocer de la manera más eficiente y detallada posible las competencias que tienen los desempleados para buscar trabajo, sus competencias profesionales y transversales, así como sus habilidades, motivación y disponibilidad laboral.
Una vez cumplimentado este cuestionario, se realizará un informe de empleabilidad y un itinerario personalizado para cada demandante. Estos informes permitirán derivar al desempleado a la política activa más adecuada a su perfil personal y profesional, para mejorar sus posibilidades de encontrar un empleo.
ENTIDADES COLABORADORAS
Estas entidades son organizaciones y asociaciones sin ánimo de lucro que forman parte de la Red de Empleo en la prestación de servicios de orientación profesional para el empleo. Actualmente ofrecen esta orientación la Fundación Formación y Empleo (FOREM- CCOO), la Asociación juvenil YMCA, FER, UGT, la Fundación ASPREM, CSIF y el Consejo de la Juventud Comarcal de Calahorra y desarrollarán su actividad en Logroño, Calahorra, Haro, Nájera, Santo Domingo de la Calzada, Arnedo, Alfaro y Cervera.
Junto a ellas conforman la Red de Empleo los técnicos de las Oficinas de Empleo de La Rioja, los agentes de promoción de empleo local, las entidades colaboradoras en formación y las agencias de colocación.
