La Abogada General de la UE establece la "fijeza" de los eventuales como sanción al "abuso de la temporalidad"

Imagen de archivo de una sala de pruebas médicas del Hospital Gregorio Marañón.
Imagen de archivo de una sala de pruebas médicas del Hospital Gregorio Marañón. - COMUNIDAD DE MADRID - Archivo
Publicado: miércoles, 23 octubre 2019 18:26

MADRID, 23 Oct. (EUROPA PRESS) -

El abogado de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), Javier Aráuz, ha explicado en una rueda de prensa que el informe emitido por la Abogada General de la Unión Europea el pasado día 17 propone "sancionar" a las administraciones públicas españolas, entre ellas el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), por "abuso de la temporalidad", con la "fijeza" de los eventuales o con una "indemnización con sanción adicional disuasoria y efectiva".

A juicio de Aráuz, ante la inexistencia en España de un régimen de indemnizaciones para reparar al trabajador eventual o funcionario interino por la temporalidad y de medidas adicionales a través de un sistema de multas a las administraciones responsables, "la única posibilidad para sancionar este tipo de abusos por la que opta la Abogada General es la fijeza".

A este respecto, ha precisado que la Abogada General propone "un proceso restringido ordenado", si bien en su opinión lo que procede "es una fijeza automática", porque "así lo ha dicho el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en multitud de ocasiones", y en ningún caso un proceso de libre concurrencia, "porque se trata de sancionar un abuso y los que vienen de fuera no han sufrido ningún abuso".

Aráuz ha hecho hincapié además en que "lo que nunca cabe es sancionar a la víctima", para subrayar que es "imposible" compaginar doce horas de trabajo con el estudio de una oposición y competir con los que acaban de terminar la carrera, y que el SERMAS propone un "sistema dantesco" por el que personas que llevan años realizando un trabajo tienen que acreditar su mérito y capacidad para realizar las mismas funciones.

Asimismo, ha denunciado que mediante la contratación de eventuales la Administración lo que hace es aplicar "un régimen propio del siglo XVIII" y "con los impuestos de todos", al tiempo que ha indicado que para la Abogada General de la UE "el abuso se produce siempre en tanto en cuanto un trabajador público esté destinado a realizar funciones que no son excepcionales, urgentes, coyunturales o transitorias".

Otra de las conclusiones del informe es que "la transformación del eventual al interino no puede ser nunca la solución", porque "tan temporal es un eventual como un interino", y "con eso se desarma el argumento que estaba empleando el SERMAS".

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