La Comunidad tiene el índice de siniestralidad laboral más bajo de España, un 19,1% por debajo de la media
MADRID, 13 Ene. (EUROPA PRESS) -
La Comunidad de Madrid ha cerrado 2019 con un descenso del 21,1% por ciento de accidentes mortales registrados en centros de trabajo situados en la región, según los últimos datos ofrecidos por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST).
Así, en el año recién terminado se registraron 45 fallecidos en accidente laboral, frente a los 57
fallecidos en 2018. La cifra de siniestros mortales alcanza los 66 si se incluyen los accidentes in itinere --en trayectos a o desde el lugar de trabajo--, también por debajo de los 71 ocurridos a lo largo de 2018 (-7,1%).
Respecto a los siniestros en jornada laboral, durante 2019 ocurrieron 76.655 accidentes sumando los leves, graves y mortales, una cifra menor aunque muy similar a la del conjunto del año anterior (76.745 siniestros), lo que supone un 0,1 por ciento menos.
Al cierre de 2019 la siniestralidad laboral, expresada en términos de índice de incidencia de los accidentes de trabajo registrados en jornada laboral, se ha reducido un 15,6% en la Comunidad de Madrid.
Atendiendo a la gravedad de los accidentes, el índice de los mortales registrados se ha reducido un 33,3%, el de los accidentes graves un 10,6% y en el caso de los leves un 15,6%. Además, la región tiene el índice de incidencia más bajo de todas las comunidades autónomas y se sitúa un 19,1% por debajo.
Este índice de incidencia refleja el número de accidentes de trabajo en jornada laboral por cada 100.000 trabajadores afiliados.
POR SECTORES.
Por sectores, la siniestralidad subió un 11,6 por ciento en la agricultura (288 accidentes) y un 11,9 por ciento en la construcción (12.040 accidentes), mientras que se redujo levemente, un 0,4 por ciento menos, en la
industria (8.707 accidentes) y se contrajo un 2,4 por ciento en el sector servicios (55.620).
Respecto a diciembre, se registraron dos accidentes mortales en el centro de trabajo, frente a los cuatro del mismo mes de 2018. Uno de ellos sucedió en el sector de la construcción por una patología no traumática (derrames cerebrales, infartos...) y el otro ocurrió en el sector servicios a consecuencia de un golpe con un objeto. Además, el sector servicios registró otro fallecido en accidente in itinere.
Con todo, la región madrileña tiene el índice de incidencia de siniestralidad laboral más bajo de España, un 19,1% por debajo de la media, según los últimos datos del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, correspondientes al mes de diciembre.
CAMPAÑAS ESPECÍFICAS Y ACTUACIONES DE CONTROL
El Gobierno regional ha informado de que este año incrementará las actuaciones de asesoramiento y control en el sector de la construcción. Así, a lo largo de este año, el Gobierno regional va a intensificar las actuaciones de asesoramiento y control de las condiciones de trabajo en aquellos sectores productivos y colectivos de personas trabajadoras con mayores riesgos de siniestralidad laboral, especialmente en dicho sector.
Además, se realizarán campañas específicas incidiendo en las situaciones que han derivado en un mayor número de accidentes a lo largo de 2019.
Asimismo, reforzará la formación en materia preventiva, un elemento esencial en el objetivo de implicar a empresarios, trabajadores y al conjunto de la sociedad, para contribuir a reducir al máximo los daños derivados de las condiciones de trabajo y a mejorar las condiciones de seguridad, salud y bienestar en los centros de trabajo.
CATÁLOGO DE FORMACIÓN
Por su parte, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) publicará próximamente el Catálogo de Formación para 2020, con acciones formativas adaptadas a la realidad preventiva de la Comunidad de Madrid, caracterizadas por su carácter práctico y por el uso de las nuevas tecnologías aplicadas a la formación.
Desde el IRSST también se realizarán diferentes actos y campañas de divulgación y difusión para sensibilizar sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales, con el objetivo final de implantar una verdadera cultura preventiva en la región.
Entre los objetivos para 2020 está realizar la primera encuesta regional de condiciones de trabajo, un estudio que permitirá obtener datos de la situación de seguridad, salud y bienestar de los trabajadores de la región y contribuirá al diseño, implementación y ejecución de las políticas públicas en esta materia.
