MADRID, 18 Feb. (EUROPA PRESS) -
Trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Madrid Espacios y Congresos han remitido este martes un escrito dirigido a Madrid Destino, al Ayuntamiento de Madrid y al Tribunal Superior de Justicia de Madrid donde exigen su "readmisión" en su puesto laboral en virtud de una cláusula recogida en el convenio colectivo que rige la empresa municipal.
Concretamente, la mayoría de empleados han estregado una carta en la que exponen que el convenio colectivo de Madridec, publicado en 2009 en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y que consideran vigentes, en una de sus cláusulas finales indica que los trabajadores deben ser readmitidos o tienen que percibir indemnización en caso de que su despido sea declarado "improcedente".
Según ha detallado a Europa Press una de las afectadas, la mayoría de los trabajadores han remitido esta carta al TSJM esta mañana y luego se han dirigido a la sede del Ayuntamiento para remitir también una copia individual de cada empleado afectado por el ERE solicitando su readmisión en la nueva empresa municipal Madrid Destino.
También han remitido tres copias de esos escritos dirigidos a la alcaldesa de Madrid, Ana Botella, al delegado de Las Artes, Turismo y Deporte, Pedro Corral, y a la delegada de Economía, Hacienda y Administración Pública, Concepción Dancausa. El sentido de remitir ese documento a estos cargos públicos, según los afectados, es pedirles que no recurran la sentencia del TSJM y procedan a la readmisión de sus puestos de trabajo.
El delegado de Las Artes, Turismo y Deporte del Ayuntamiento de Madrid, Pedro Corral, afirmó este lunes que Madrid Destino no ha decidido aún si recurrirá o no la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que declara no ajustada a derecho el ERE en Madridec y que la dirección de la nueva empresa está ahora en un periodo de reflexión para decidir "qué hacer".
Así mabnifestó Corral durante su intervención de la Comisión municipal del ramo para recalcar que ese fallo del Alto tribunal madrileño "no tumba el ERE", puesto que hay posibilidad de recurso al no ser una sentencia "firme".
"La empresa ahora mismo se ha tomado un tiempo de reflexión para decidir qué hacer en vista a la sentencia que, reitero, no es firme y hay un derecho constitucional que es el recurso a otra instancia para agotar la vía judicial, pero de momento se está estudiando y valorando el siguiente paso a dar. Les aseguro que no hay nada descartado", subrayó el delegado a los portavoces de los grupos municipales en dicha Comisión.
La sección 5 de lo Social del TSJM indicaba en su sentencia que el ERE no estaba ajustado a derecho y que las cuentas anuales presentadas por la empresa "no parece que expresen la imagen real de la situación que atraviesa Madridec", pese a reflejar pérdidas en los dos ejercicios anteriores al del despido colectivo.
Considera el TSJM que la sociedad municipal debería haber incluido la venta del edificio APOT por un precio de 51,4 millones de euros un día después de iniciarse el periodo de consultas del ERE. "Teniendo en cuenta el elevado precio de venta, se trata de un dato que pone en duda que las pérdidas sean realmente las que se reflejan", apostilla la sentencia.
