MADRID, 5 Dic. (EUROPA PRESS) -
El Ayuntamiento de Madrid destina 299 millones de euros a las 195 medidas del segundo Plan Madrid Incluye, diseñado por el área de Políticas de Género y Diversidad 2018-2019, con Celia Mayer al frente, en el que intervienen todas las áreas de gobierno, ha informado el Ayuntamiento de Madrid en un comunicado.
En Madrid residen 183.988 personas con alguna discapacidad reconocida, ya sea sensorial, física o psíquica, según datos del año 2015 del padrón. Supone un 5,9 por ciento de la población madrileña. De ellas, 94.798 eran mujeres, es decir, un 52 por ciento del total.
Otro dato que arroja el segundo Plan es que de las personas con discapacidad, más de la mitad (55,4 por ciento) tienen menos de 65 años. El mayor incremento registrado de personas con discapacidad se da en los mayores de 65 años, con un 19 por ciento, frente al 10 de los menores de 65 años.
El plan es un instrumento contra la discriminación y para la promoción de los derechos y el respeto a la dignidad de las personas con discapacidad.
Contempla nueve áreas de actuación: sensibilización (518.265 euros); información y formación inclusiva (427.177 euros); educación inclusiva (4.125.426 euros); ocio y tiempo libre (272.132 euros); deporte (693.730 euros); participación social y empoderamiento (37.000 euros); accesibilidad universal y transformar la ciudad (291.309.163 euros); empleo y empleabilidad (32.000 euros), y prestaciones sociales (1.587.044 euros).
Con este segundo plan se da cumplimiento al mandato plenario de junio de 2016. Está dotado de una inversión que asciende a 299 millones de euros, de los que 186.711.409 euros corresponden a 2018; y 112.290.529 euros, a 2019.
El área de Medio Ambiente y Movilidad, por ejemplo, ha destinado 118.098.528 euros, y la partida presupuestaria en los dos años de Desarrollo Urbano Sostenible es de 30.340.666 euros.
Equidad, Derechos Sociales y Empleo aporta 147.705.013 euros en la realización, entre 2018 y 2019, de 40 actuaciones dedicadas en su mayoría a prestaciones sociales en el marco de la Ley de Dependencia, así como al fomento del empleo, la sensibilización, a formar e informar, a la educación inclusiva, al disfrute del ocio y el tiempo libre, la práctica del deporte, entre otras medidas.
Desde Políticas de Género y Diversidad se han presupuestado 1.643.911 euros para un total de 27 actuaciones relativas a formar e informar inclusivamente, a la participación social y el empoderamiento, la accesibilidad universal, empleo y estabilidad y prestaciones sociales, y otras iniciativas; y Cultura y Deportes, 943.692 euros.
Las áreas de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto; Salud Seguridad y Emergencias, y Coordinación Territorial, así como Gerencia de la Ciudad, participan también en distintas acciones con una batería de propuestas similares a las de otras concejalías.
El II Plan Madrid Incluye fue aprobado por unanimidad en el Consejo Municipal de la Discapacidad celebrado el 1 de febrero de 2018. En el proyecto han colaborado ONCE-Madrid, FESORCAM, FEDER MADRID, Autismo Madrid, FAMMA-COCEMFE MADRID, ASPACE Madrid, FEMADEN, UMASAM y Plena Inclusión Madrid.
