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MADRID, 10 Mar. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de CC.OO. de Madrid, Jaime Cedrún, ha avanzado este lunes que pedirán al consejero de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria, que se retracte de sus acusaciones contra el sindicato en el caso de los cursos de formación y ha advertido de que si no lo hace, irán a los tribunales.
Cedrún se expresaba así en rueda de prensa después de que la semana pasada Victoria denunciara resistencia cuando técnicos de la Comunidad acudieron a controlar cursos de teleformación con fondos gestionados por CC.OO. A este respecto, Cedrún ha alertado de que "si no existe esa retractación" acudirán a los tribunales.
A su juicio, la Comunidad tiene un discurso que busca "tapar otras miserias", que pasan por que tienen que hacer un "trabajo más vigilante de control y seguimiento" de la formación continua.
Preguntado por la propuesta del Ejecutivo autonómico de establecer un cheque formación eliminando los intermediarios (asociaciones empresariales y sindicales), de manera que el dinero llegue directamente al trabajador, Cedrún ha relatado que están trabajando en el ámbito estatal para mejorar el control y gestión de los cursos y evitar "agujeros" que pueden darse.
En este punto, ha defendido que esos fondos destinados a formación es de empresarios y trabajadores y "ese dinero, o la decisión que se tome al final, será consecuencia de la negociación con empresarios y sindicatos".
"No puede plantear el Gobierno cómo se debe hacer eso porque es una competencia de la negociación laboral con sindicatos y empresarios", ha aseverado a renglón seguido para indicar que su propuesta pasa por crear, a nivel estatal, una agencia de formación en la que estén representados empresarios, sindicatos y todas las administraciones.
También ha apuntado que ha intentado desde hace días hablar con el Gobierno autonómico y no lo ha conseguido.
LAS COSAS SE ESTÁN "HACIENDO BIEN"
En su intervención, Cedrún ha sostenido que con los datos que se desprenden de su auditoría interna, de las evaluaciones de la Comunidad de Madrid y del informe de la Cámara de Cuentas se ve que CC.OO. está haciendo "las cosas bien" y que cumple con su responsabilidad de formación a los trabajadores.
Cedrún ha destacado que dos tercios de las personas que realizan los cursos de formación son ocupados y que el porcentaje de desempleados que los realizan están dentro de lo que marca la norma. Además, ha remarcado que dos tercios son mujeres y que la formación "es una herramienta básica para encontrar empleo" y para la "competencia del sistema productivo".
Entre sus conclusiones también se encuentra el hecho de que la formación que imparte CC.OO. es, sobre todo, presencial, un ámbito en el que, a su juicio, desde la Comunidad no han sido "especialmente rigurosos" a la hora de controlar.
"CONTROL Y SEGUIMIENTO" DE ADMINISTRACIONES
Cedrún, que ha defendido que el dinero es de los trabajadores, ha considerado que "quien tiene que distribuir y vigilar es la administración del Estado", pero como firma convenios con las comunidades autónomas, a estas corresponde el "control y seguimiento".
Asimismo, ha mostrado todo el apoyo de la formación para que la formación cumpla su objetivo, de manera que son los primeros en pedir las investigaciones correspondientes.
"CAÍDA ALARMANTE" DE FONDOS PARA FORMACIÓN CONTINUA
Desde CC.OO. han presentado un informe sobre los fondos destinados a formación desde 2008 y han concluido que hay una "caída alarmante" del presupuesto destinado a formación en los últimos dos años; que la formación principalmente se lleva a cabo en el ámbito empresarial, con un 80 por ciento de los fondos, frente al 20 por ciento que gestionan los sindicatos; y que en los procesos de control de la Comunidad "no parece que se evalúen los cursos de teleformación".
Además, han aseverado que de la evaluación se desprende que la evaluación a la Comunidad de Madrid "es muy satisfactoria", ya que no se han detectado irregularidades. En este punto, preguntados por las palabras de Victoria, que apuntó a una supuesta resistencia cuando los técnicos fueron a controlar los cursos, Cedrún se ha remitido al acta que se abrió aquel día.
Por otra parte, el sindicato ha criticado la bajada en los fondos destinados a formación y que se estén destinando más fondos a asociaciones empresariales y a sindicatos menos representativos.
LOS CURSOS EN CIFRAS
Ya en cifras, la secretaria de Formación al Empleo, Elena Revilla, ha afirmado que en la Orden de 2012 (cursos ejecutados en 2013) se establece que el dinero destinado a formación son 17,6 millones de euros y de 17,2 millones en las concedidas en 2013, que todavía tienen que ejecutarse.
En cuanto a las de 2012, CC.OO., ha apuntado que un 79,01 por ciento (13,9 millones) se destinaron a asociaciones empresariales y en cambio, el 20,99 por ciento (3,6 millones) a asociaciones sindicales.
El perfil de la persona que realizó los cursos en 2013 fue de una mujer ocupada, ya que el 61,7 por ciento de los cursos se realizaron por ocupados y el 38,3, por desempleados. Además, el 65 por ciento fueron mujeres y el 35 por ciento, hombres. Ese año, CC.OO. gestionó 728.954 euros y tan solo cuatro de los 103 cursos impartidos fueron de teleformación.
En cuanto a las subvenciones otorgadas en 2013, CC.OO. indica que el 76,12 por ciento de los fondos fueron destinados a asociaciones empresariales (13,1 millones) y el 23,88 por ciento, a sindicatos (4,1 millones).
CC.OO. echa la vista atrás y dice que en la orden de 2008 se desprende que se destinaron 55,1 millones de euros a formación frente a los 17,2 millones de la última convocatoria.
En el caso de CC.OO. recibió una subvención de 8 millones en 2008, fondos con los impartió 879 cursos a 18.349 alumnos. Un total de 798 cursos fueron presenciales; 59, de teleformación y 22, mixtos. En 2009, recibió 9,2 millones y con ellos impartió 1.187 cursos, 1.055 presenciales, 89 de teleformación, 43, mixtos y hubo un total de 16.283 alumnos.
Ya en 2010, CC.OO. recibió 7,2 millones, realizó 885 cursos para 11.402 alumnos. De los cursos 837 fueron presenciales, 34, de teleformación y 14, mixtos,.
En cuanto a 2011, recibió 4,8 millones y tuvo 10.145 alumnos en 625 cursos, de los cuales 592 fueron presenciales, 22 de teleformación y once, mixtos.
En 2012, recibieron 728.954 euros para 103 cursos. En total hubo 1.684 alumnos y 99 cursos fueron presenciales y cuatro, mixtos y por últiomo, en 2013, recibió 962.788 euros con 195 cursos, para 188 cursos presenciales y siete de telegortmación.
