MADRID, 26 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha calificado de "despropósito" el acuerdo de la Comunidad de Madrid que permite que el personal indefinido no fijo se incluya en los concursos de traslados.
Así, el sindicato ha querido recordar en un comunicado que estos trabajadores pueden estabilizar su situación jurídico laboral en la Administración regional en virtud del Acuerdo Nacional de estabilización en el empleo.
De este modo, ha explicado que la Comunidad de Madrid junto con otras organizaciones sindicales han propuesto la convocatoria del concurso de traslados para el personal laboral en el que se incluyen puestos de trabajo ocupados por el "personal indefinido no fijo por sentencia" previa a la estabilización de este personal laboral.
Más concretamente, las organizaciones sindicales negociadoras del Convenio Colectivo, CCOO, UGT y CSIT-UP, han propuesto que el concurso de traslados incluya a los trabajadores que tenían la oportunidad de estabilizar su situación jurídico laboral en la Comunidad, en virtud del Acuerdo de estabilización firmado a nivel nacional.
Desde CSIF han afirmado que esta propuesta entre la Comunidad y los tres sindicatos es "un despropósito y una deslealtad para con estos trabajadores fruto de la contratación irregular y en fraude de ley de la Administración de la Comunidad de Madrid".
En este sentido, la central sindical ha expresado que siempre ha defendido que estos puestos de trabajo, ocupados en la Comunidad de Madrid por casi 600 empleados, no deberían ser ofertados ni a procesos de promoción interna ni a concursos de traslados.
Por este motivo, CSIF ha expresado que se reserva el derecho a ejercer las acciones legales en defensa de estos trabajadores para el caso de que sus puestos se vean afectados por este proceso de concurso de traslados.
