MADRID, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -
Los Equipos de Actuación Distrital, ideados por el área de Coordinación Territorial y Cooperación Público-Social, han sido premiados por sus buenas prácticas innovadoras en la gestión local, ha informado el Ayuntamiento de Madrid en un comunicado.
Este programa del Ayuntamiento de Madrid puesto en marcha con distintas organizaciones sociales en el marco de la colaboración público-social ha recibido el Premio JOMCAL a la buena práctica innovadora en la gestión local, galardón entregado en las X Jornadas de Modernización y calidad en la Administración Local (JOMCAL), que se celebran en Málaga y que han reunido a más de 300 expertos en gestión pública de toda España.
El encuentro bianual ha sido organizado por el gobierno municipal malagueño y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).
En la actualidad los Equipos de Actuación Distrital son quince y actúan en los distritos de Carabanchel, Fuencarral-El Pardo, Barajas, San Blas-Canillejas, Hortaleza, Ciudad Lineal, Villaverde, Usera, Vicálvaro, Latina, Centro, Chamberí, Tetuán, Moratalaz y Retiro.
Está previsto que comience en breve un equipo a trabajar en el ámbito de Cañada Real Galiana. Son ya 200 las personas participantes en los Equipos de Actuación Distrital de la ciudad de Madrid.
Los equipos, financiados por el Fondo de Reequilibrio Territorial, son un ejemplo de cooperación público-social: gracias a la buena acogida de los primeros equipos puestos en marcha en 2017 y a la preocupación e interés del Ayuntamiento de Madrid en la lucha contra el desequilibrio territorial y la cohesión social, se espera poder extender este proyecto a los barrios más vulnerables de toda la ciudad duplicando el presupuesto en 2019 alcanzando los 12 millones.
Las previsiones son que participen más de 400 personas en riesgo de exclusión social y con problemas de empleabilidad de la ciudad.
