MADRID, 19 Ago. (EUROPA PRESS) -
Más de 14.000 profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) comenzarán en agosto a percibir en su nómina el pago de los complementos contemplados en la carrera profesional en Sanidad.
En concreto, y según los datos facilitados a Europa Press por la Consejería de Sanidad, unos 7.000 facultativos y otros 7.000 diplomados (principalmente personal de enfermería, fisioterapeutas, matronas y logopedas) se beneficiarán de la recuperación de la carrera profesional con el abono de estos complementos.
Las horquillas retributivas de la carrera profesional van desde los 77,15 a los 416,62 euros, dependiente del nivel reconocido. La horquilla de las retribuciones ha sido definida por el director general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Pablo Calvo, en una resolución fechada el pasado 8 de agosto.
Un día antes, el pasado 7 de agosto, el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) publicó el acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se procede a la recuperación progresiva de la carrera profesional del personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud.
Dicha aprobación "culmina" un proceso que se inició a finales del pasado año, con la inclusión de 25 millones de euros en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para este concepto, y cuya distribución entre los diferentes colectivos profesionales fue negociada con los representantes sindicales en Mesa Sectorial.
Según detalló el Gobierno regional, en lo que resta de año está previsto que los profesionales sanitarios, médicos y enfermeros, perciban un total aproximado de 14 millones de euros, y los profesionales del área sanitaria de formación profesional, y personal de gestión y servicios percibirán más de 6 millones. En 2019 la cuantía total aproximada prevista es de 48,5 millones de euros.
El concepto salarial de carrera profesional, cuyo pago quedó en suspenso hace 10 años por la crisis económica global y ahora ha sido recuperado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid, está ligado a la actividad profesional, la formación, el desarrollo investigador, docente y gestor, la formación continuada y al compromiso con la organización. Su cuantía dependerá del nivel de carrera reconocido.
Está previsto que en 2021 los profesionales estatutarios de la sanidad madrileña perciban el "cien por cien" de este concepto salarial, con un total de casi 132 millones de euros previstos para ese año, y sucesivamente. Si el marco estatal de normativa presupuestaria y financiera lo permitiera, el pago del cien por cien de la carrera podría adelantarse a 2020.
"Con esta medida, el Gobierno de la Comunidad de Madrid restaura un concepto salarial suspendido durante una década, y mejora las condiciones laborales, de forma que se capta y fideliza a los mejores profesionales, lo que redunda en la calidad de la asistencia a los ciudadanos", apuntan desde el Ejecutivo autonómico.
Por su parte, los sindicatos de la Mesa Sectorial (CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT Unión Profesional y UGT) han avanzado que planean movilizaciones ante la modificación del acuerdo alcanzado el 4 de julio, que pautaba la recuperación en tres años en vez de cuatro.
