MADRID, 20 Abr. (EUROPA PRESS) -
La red de oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid ya ha gestionado la contratación de más de 3.300 profesionales sanitarios y asistenciales desde el comienzo de la crisis del coronavirus.
Así, según han informado desde la Consejería de Economía, las 42 oficinas de empleo de la región están trabajando de manera telemática para identificar a los candidatos que reúnen los perfiles solicitados por hospitales, entidades sociales, residencias o centros asistenciales para reforzar sus plantillas.
La gran mayoría de las ofertas de empleo gestionadas en este periodo han sido de carácter público para hospitales, servicios de emergencia o atención social, y mayoritariamente centradas en profesiones sanitarias como médicos, enfermeros, técnicos auxiliares de cuidados de enfermería, técnicos de emergencias sanitarias, técnicos en transporte sanitario, celadores y de atención a la dependencia.
También de servicios auxiliares relacionados con estas instituciones, como limpiadores, servicios auxiliares de hostelería, cocineros y muchas ocupaciones del mantenimiento de edificios, así como del sector funerario.
Entre las instituciones que se han beneficiado de este servicio, y que en muchos casos ya habían agotado las bolsas de empleo disponibles en los mencionados sectores, está la Agencia Madrileña de Atención Social (AMAS), el Samur; la Dirección General de Emergencias del Ayuntamiento de Madrid, hospitales públicos y privados y centros y residencias geriátricas.
Las oficinas de empleo regionales siguen recibiendo a diario ofertas de empleo para cubrir estas demandas, por lo que todas aquellas personas que reúnan la cualificación o experiencia profesional necesaria en estos perfiles o las entidades y centros que requieran de personal de estas características pueden dirigirse al email oficina.empleador@madrid.org que está centralizando la gestión de estas ofertas y necesidades de contratación.
