MADRID, 13 Abr. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad --SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT y UGT-- han remitido un escrito conjunto al consejero, Enrique Ruiz Escudero, con una batería de preguntas y propuestas a las que esperan respuesta en la próxima reunión de dicho órgano sobre cuestiones laborales y asistenciales relativas a la gestión del coronavirus.
Sobre los profesionales de Atención Primaria, señalan la necesidad de negociar la fórmula de abono de "guardias, festivos y excesos de jornada, puesto que en su estructura retributiva no aparecen los complementos a los que hacemos referencia".
"Han realizado la jornada en un hospital y, por lo tanto, debe abonarse en función de los importes y complementos de atención hospitalaria", proponen, o bien el abono en las mismas condiciones que se hacen las prolongaciones en SUMMA 112 y SAR (hora ordinaria) o como módulos de los días extraordinarios durante la Navidad.
Asimismo, apuntan que en el hospital de campaña de Ifema no se han hecho registros de los excesos de jornada, por lo que preguntan "¿cómo se va a hacer esta liquidación al personal contratado de refuerzo? ¿y al resto del personal de Primaria y SUMMA?".
También piden información sobre qué servicios se han externalizado en Ifema y cuáles son los planes que tiene la Consejería para el Hospital de Ifema a partir de ahora.
Asimismo, señalan que "es urgente retomar la actividad ordinaria de los centros de salud y consultorios" y solicitan un "cronograma de actuación para volver a la normalidad en Primaria", así como la valoración del impacto que ha tenido en los servicios de Urgencias Hospitalarias el cierre de los Centros de Atención Primaria.
También preguntan cómo se va a abonar el complemento retributivo de los residentes de último año, y plantean un complemento que iguale la retribución de los residentes de último año a la de adjunto o enfermera, durante los meses de marzo, abril y hasta volver a la normalidad. Para residentes de los restantes años, proponen el abono de la diferencia al salario del residente del siguiente año.
Además, solicitan el reconocimiento a los residentes de último año desde marzo, a efectos de antigüedad y OPEs, y su inclusión en las bolsas existentes del personal contratado, constara o no en ellas, valorando el contabilizar el tiempo como méritos con una estimación mayor.
También reclaman la retribución compensatoria para facultativos, residentes y demás personal, que pierden guardias u otros complementos como consecuencia de entrar en horarios a turnos para atención Covid-19.
ZONAS LIMPIAS
Por otro lado, preguntan "¿cómo se va a garantizar la puesta en marcha de zonas limpias en los hospitales? ¿Cómo se van a hacer las desinfecciones?".
Exigen también la realización de test diagnósticos a todo el personal del SERMAS y señalan la necesidad de implementar programa de screening.
También se preocupan por las retribuciones de las enfermeras escolares en lo que respecta a festivos y noches, y por la excedencias que han sido denegadas a los profesionales y si pueden volver a solicitarlas ya.
Otra de las preguntas que plantean es "¿cuándo se va a convocar a la comisión central de Salud Laboral para poner en común todo lo ocurrido con la prevención de riesgos laborales en el SERMAS?
Finalmente, solicitan un listado de afectados y fallecidos por Covid-19, desglosado por categorías, así como información sobre contratos Covid-19 actualizados y si aclaración sobre si es cierto que se han rescindido contratos con antelación a la fecha de finalización de este.
