12 de diciembre de 2019
  • Miércoles, 11 de Diciembre
  • 31 de mayo de 2019

    Seat 'recluta' a los futuros líderes de la movilidad

    Seat 'recluta' a los futuros líderes de la movilidad
    SEAT

    MADRID, 31 May. (EUROPA PRESS) -

    Seat ha celebrado este viernes el Kickstart Challenge, un evento en el que la firma automovilística española ha retado a estudiantes de los últimos años de carrera o máster a mostrar su talento, con el objetivo de seleccionar a profesionales para incorporarse al programa Kickstart.

    Según ha informado la compañía en un comunicado, con dicha iniciativa quiere detectar a los futuros líderes de la movilidad en diferentes áreas de conocimiento. Busca perfiles como el de 'Tech Lover' (estudiante de Ingeniería, Tecnología, Ciencias, Matemáticas o similar), 'Digital Ninja' (con conocimientos en Big Data, Data Science, UX, Marketing Digital) y 'Business Genius' (estudiante de ADE, Economía o disciplinas relacionadas).

    "La industria automovilística está en plena transformación y necesita de profesionales con un perfil multidisciplinar, pero sobre todo enfocados a nuevas tecnologías. Iniciativas como las de hoy nos permiten acercarnos de una forma diferente al talento nuevo. Solo contando con los profesionales mejor preparados y motivados podremos mirar al futuro con confianza, afrontar la transformación del sector y posicionarnos como una marca empleadora de referencia", señaló la responsable de Adquisición de Talentos de Seat, Oliwia Puppel.

    El evento, organizado por el ecosistema de talento Trivu, se ha estructurado en cuatro grandes bloques. En el primero, llamado 'Visioning & Speeches', se han impartido charlas en las que los jóvenes han podido conocer de primera mano la experiencia de otros participantes en el programa, así como las últimas tendencias en materia tecnológica, con el objetivo de inspirar a los aspirantes a la hora de crear soluciones innovadoras.

    También se ha diseñado un 'Speed Dating', en el que, por primera vez, 120 personas tienen entrevistas rotativas al mismo tiempo para que los tutores de las áreas y el equipo de Recursos Humanos de Seat puedan conocer a todos los participantes.

    Por su parte, los 'Workshops' han estado enfocados en algunas de las áreas en las que trabajaría el estudiante durante su estancia en Seat.

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