SAN SEBASTIÁN, 14 Ene. (EUROPA PRESS) -
El comité de empresa de Michelin Lasarte (Guipúzcoa) ha convocado paros de una hora los días 8, 15, 22 y 29 de enero y de ocho horas los días 5 y 19 de febrero ante la "injusta e inmerecida" oferta de la compañía, que propone un incremento salarial "del 2,5% para el total de los cuatro años sin ningún tipo de garantía, ni revisión" y un aumento de "ocho horas de jornada en el sistema de trabajo a cinco equipos".
En un comunicado, el comité de la factoría de Michelin Lasarte ha apuntado que durante el periodo 2015-2018 la empresa "ha obtenido unos beneficios constantes de alrededor de 200 millones de euros por año, más de 860 millones en el total del periodo".
A ello ha añadido que en 2018 "la producción realizada supuso un 90% de la capacidad total disponible" y, "en épocas complicadas económicamente", la plantilla se ha "adaptado y arrimado el hombro para salir adelante".
Según ha señalado, el pasado junio se entregó a la compañía "una plataforma unificada entre todos los sindicatos del comité" y, tras 12 reuniones de la mesa negociadora, "las posturas están muy alejadas y la empresa no muestra ningún interés en las negociaciones".
A este respecto ha indicado que "durante las cinco primeras reuniones no hizo ninguna propuesta, ni contestó a ningún planteamiento de la plataforma reivindicativa entregada por parte del comité" y "se limitó a describir una situación catastrófica de los mercados en general y que no se ajusta en nada a la situación de Michelin España dentro del grupo Michelin".
El comité ha puntualizado que la oferta actual de la empresa pasa por "un incremento salarial del 2,5% para el total de los cuatro años sin ningún tipo de garantía ni revisión", así como "un incremento de ocho horas de jornada en el sistema de trabajo a cinco equipos" y "tímidos avances en temas puntuales con muy poca incidencia".
A su juicio, se trata de una oferta "injusta e inmerecida" que "no es acorde a la situación económica de la empresa, ni a la realidad de
la negociación colectiva de nuestro entorno". Por ello, ha considerado que se trata de "una agresión a toda la plantilla y no está a la altura de la profesionalidad y el compromiso demostrado por ella durante estos difíciles años".
El comité ha incidido en que esta oferta "responde a un planteamiento irresponsable y egoísta, en el que la empresa pretende ganar más haciendo que sus trabajadores ganen menos", por lo que "es imposible un acuerdo en estos términos".
Tras recordar que el pasado diciembre ya se han llevado a cabo cuatro concentraciones de protesta, ha aseverado que "seguirá apostando por el diálogo y la negociación" pero, dado que la última reunión fue el pasado 20 de diciembre y no hay fecha para la siguiente, "la actitud por parte de la empresa obliga a movilizarnos".
De este modo, el comité convoca paros de una hora los días 8, 15, 22 y 29 de enero y de ocho horas los días 5 y 19 de febrero. Finalmente, ha realizado un llamamiento a la empresa para que "recapacite y nos convoque de nuevo a una reunión para continuar la negociación de lo que debe ser un buen convenio".
