Publicado 26/02/2020 13:03

El consejero delegado de FCA, Michael Manley, ganó 13,28 millones en 2019 y supera a Sergio Marchionne

Michael Manley, consejero delegado de FCA (izquierda), y John Elkann, presidente de FCA (derecha)
Michael Manley, consejero delegado de FCA (izquierda), y John Elkann, presidente de FCA (derecha) - FIAT CHRYSLER AUTOMOBILES (FCA) - Archivo

MADRID, 26 Feb. (EUROPA PRESS) -

El consejero delegado del grupo Fiat Chrysler Automobiles (FCA), Michael Manley, recibió una remuneración total de 13,28 millones de euros durante el ejercicio pasado, lo que supone multiplicar por más de cuatro los emolumentos de 2018, según recoge el informe anual de la compañía.

Manley ejerce como consejero delegado del consorcio italoestadounidense desde el 21 de julio de 2018, en sustitución de Sergio Marchionne que dejó su responsabilidad en ese momento al sufrir complicaciones de salud que posteriormente derivaron en su fallecimiento.

El directivo estadounidense se embolsó el año pasado 13,28 millones de euros, en comparación con los 2,98 millones de euros de 2018, cuando solo estuvo en el cargo desde julio. Esta cifra supone superar la retribución de Marchionne, que en 2018 ganó 10,9 millones de euros, casi la misma cifra que en 2017.

La compensación de Manley en 2019 incluía un salario base de 1,42 millones de euros, en comparación con los 660.442 euros que obtuvo el año anterior. El 11% de su retribución anual era fija, mientras que el 89% restante fue variable.

Así, el consejero delegado de FCA recibió un bonus a corto plazo por 1,2 millones de euros (310.766 euros en 2018) y también se embolsó un pago variable a largo plazo de 8,81 millones de euros (1,68 millones de euros en 2018).

Por su parte, el presidente del consorcio Fiat Chrysler, John Elkann, obtuvo unos emolumentos por su responsabilidad en la compañía de 3,84 millones de euros durante el año pasado, un 23,4% más. De esta cifra, 672.284 euros correspondieron a sueldo fijo y 2,28 millones de euros a retribución variable.

En total, el consejo de administración del grupo automovilístico recibió compensaciones por 23,04 millones de euros, lo que representa una progresión del 22,4% en la comparativa con los 18,82 millones de euros alcanzados el ejercicio precedente.

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