MURCIA, 14 Feb. (EUROPA PRESS) -
El Plan de Formación 2020-2021 para los empleados de la administración pública de la Región, tanto regional como local, beneficiará este año a unas 16.000 personas, unas 2.000 más que el pasado año, y abarcará 15 programas diferentes, potenciando las competencias digitales, la autoformación y la descentralización, con el objetivo de promover la modernización y garantizar la máxima calidad en la prestación de los servicios públicos.
Así lo ha avanzado este viernes en rueda de prensa el consejero de Presidencia y Hacienda, Javier Celdrán, quien ha destacado que por primera vez tiene carácter bienal y arrancará con una oferta inicial de 177 acciones formativas y 9.155 plazas en 2020.
Presupuestado en más de 1,6 millones de euros, los primeros 126 cursos se podrán solicitar hasta el próximo día 24 por el personal de la Administración general de la Comunidad y el de los ayuntamientos, a través de la web de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP) 'www.efiapmurcia.carm.es'.
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