MURCIA, 9 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Concejalía de Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Totana ha informado de los pasos a seguir para aquellas personas que quieran trabajar en el periodo de vendimia francesa, según han informado fuentes municipales en un comunicado.
Dependiendo de la Región en la que se trabaje, el período de vendimia comienza a mediados de agosto y termina a finales de octubre, si bien su comienzo se puede retrasar en algunas regiones debido a las condiciones climatológicas.
Para tramitar la inscripción es necesario presentar el Documento Nacional de Identidad; tarjeta Sanitaria Europea o certificado provisional sustitutorio; y el extracto de la partida de nacimiento en modelo plurilingüe.
Asimismo, es recomendable tener previsto un alojamiento y un medio de locomoción debido a que, generalmente, los empleadores no garantizan alojamiento, comida ni el transporte hasta el lugar de trabajo.
Y es que, para trabajar en la vendimia o en cualquier actividad de temporada en condiciones normales, la mejor solución es haber recibido, previamente a su desplazamiento, un contrato de un empleador francés con el que se haya trabajado en campañas anteriores o con el que se ha establecido el contacto a través de otro trabajador o por otro medio.
Aquellos trabajadores que sin un contrato previo deciden desplazarse para realizar estros trabajos a Francia, tienen el riesgo de no ser contratados una vez que estén allí. La mayoría de los puestos ofertados corresponde a la categoría de cortador, vaciador y porteador. También puede haber, en menor medida, puestos de conductor/a de máquinas y personal para clasificación.
Para poder buscar ofertas de empleo se puede visitar la página de Internet de 'Pôle Emploi', el equivalente al INEM en España, en la página web 'http://www.pole-emploi.fr/accueil/'.
