El presidente, Javier Ruano, insiste en la "financiación por objetivos" y en la transferencia de conocimientos a la sociedad
MURCIA, 23 Oct. (EUROPA PRESS) -
El Consejo Social de la Universidad de Murcia se ha reunido este jueves para nombrar a los nuevos vocales y aprobar el Plan de Actuaciones para lo que queda de 2014 y el año 2015. El eje central es la empleabilidad de los alumnos de la UM y que puedan aportar a la sociedad y tejido empresarial los conocimientos adquiridos.
Sobre este asunto, el presidente del Consejo, Javier Ruano, ha asegurado que el tema del empleo es lo que más preocupa por lo que es necesario, ha asegurado, "crear planes para favorecer el emprendedurismo y la contratación de los recién graduados".
Para ello, Ruano ha explicado que una de los fórmulas sería fomentar las prácticas curriculares para que los estudiantes adquieran experiencia en las empresas y que la labor que lleven a cabo sea la adecuada y propia de las materias que han cursado. Se trata de que "un estudiante de Química, por ejemplo, haga prácticas que no tienen nada que ver con su carrera". Se trata de, mediante actuaciones de diversos tipos, "facilitar el ingreso de los alumnos en el mundo laboral".
Asimismo, ha asegurado que son medidas a construir junto con el tejido empresarial. En relación al ámbito universitario, considera que es "fundamental, y así lo recoge el plan aprobado, crear un sistema que nos permita informar a los alumnos cuáles son las posibilidades de encontrar trabajo" para favorecer la transparencia.
Al hilo de este tema, Ruano ha destacado que otra del trabajo del Consejo Social tiene que ser la transparencia. El presidente cree que es necesario que los alumnos y la sociedad tengan a su disposición las cuentas y la labor que la Universidad lleva a cabo. Así, en relación con la información a futuros estudiantes, considera que hay que informar acerca de las carreras, el perfil profesional y las probabilidades de encontrar trabajo con esa titulación. "Lo que pretendemos es dar todos los datos posibles para que el alumno pueda tomar una de las decisiones más importantes de su vida", ha puntualizado.
Para ello, Ruano ha afirmado que harán un estudio bienal para analizar la relación entre las plazas ofertadas y las demandadas por la sociedad, algo "vital" para el presidente del Consejo Social, ya que, ha insistido, "es prioritario que los alumnos encuentren empleo, se desarrollen y sean útiles a la sociedad".
En cuanto a la Responsabilidad Social Universitaria, ha señalado que es necesario potenciar el mecenazgo privado para que el Consejo Social pueda apoyar a los alumnos con mala situación económica y así incrementar el fondo social que la Universidad aporta para este problema.
FINANCIACIÓN POR OBJETIVOS
Como ya hizo en el acto de presentación del cargo, Javier Ruano ha vuelto a pedir la financiación por objetivos. En este caso, van a solicitar al Gobierno regional que establezca un incentivo a aquellos profesores que transmitan conocimiento a la sociedad y se le reduzca, así, la carga lectiva". Además, sobre este tema ha pedido que "no podemos pedir a otro lo que nosotros no hacemos por lo que se elaborará un presupuesto para 2015 en base 0 y por objetivos".
Por otra parte, el presidente del Consejo ha asegurado que es necesario adaptarse a las nuevas generaciones que llegarán a la Universidad provenientes de un sistema bilingüe de educación. Al respecto, el rector de la UM, José Orihuela, ha explicado que para llevarlo a cabo es necesario financiación. Como ejemplo, ha dicho que "puedo dar una clase en inglés, los profesores podemos hacerlo, pero no desdoblarnos y hacer un grupo en castellano y otro en inglés". Para eso "necesitamos personal y financiación. Si la hubiera, adelante", ha concluido.
Ruano ha apostillado que la Universidad de Murcia es la institución docente e investigadora "más importante de la Región por el trabajo que hace y la responsabilidad que tiene por lo que hay que intentar que sea percibida así por la sociedad".
