Estas acciones formativas para desempleados presentan un índice de inserción superior al 60%, mientras que el dato general es del 45,6%
MURCIA, 7 Ago. (EUROPA PRESS) -
Los cursos de formación relacionados con la industria alimentaria, los de actividades deportivas y físicas, y los de hostelería y turismo son actualmente los de mayor salida laboral para los desempleados de la Región de Murcia, según refleja el último estudio 'Inserta' del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) que pone en relación las acciones formativas para personas sin empleo a lo largo de 2017 y su posterior acceso al mercado de trabajo.
El índice de inserción de estas familias profesionales es superior al 60 por ciento, muy por encima del dato general, que pone de manifiesto que, globalmente, el 45,6 por ciento de los desempleados que completaron un curso de formación del SEF el año pasado fueron contratados en los siguientes seis meses.
El consejero de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente, Javier Celdrán, ha presentado estos datos, y ha destacado que "en ocasiones existe la tendencia de afirmar que la formación para el empleo cae en saco roto, pero los datos demuestran que eso es falso porque una proporción muy elevada de alumnos comienzan a trabajar tras realizar una acción formativa. Es decir, la formación se está consolidando como un factor crucial para regresar a un mercado cada vez más exigente".
La familia profesional que 'absorbe' actualmente a una mayor proporción de los formados en esa rama es la de la industria alimentaria, con un 62,7 por ciento de inserción, a través de cursos como los de 'Carnicería y elaboración de productos cárnicos', 'Manipulador de alimentos', o 'Envasado y empaquetado de productos alimentarios'.
A continuación se sitúan las actividades físicas y deportivas con un 62,6 por ciento de contratados. Algunos cursos cuya inserción destaca especialmente son los de 'Socorrismo en instalaciones acuáticas', 'Acondicionamiento físico' o 'Animación físico-deportiva'. Por su parte, Hostelería y Turismo presenta una inserción del 56,2 por ciento, con cursos como los de 'Operaciones básicas de cocina', 'Servicios de restaurante' o 'Sumillería'.
El estudio ha medido la inserción de los 5.708 alumnos que finalizaron una acción formativa del SEF a lo largo de 2017. De esa cifra, un total de 2.602 encontraron un empleo en el tramo de seis meses inmediatamente posteriores a la fecha de conclusión del curso. Por tanto, el estudio ha tenido en cuenta los datos de contratación hasta el primer semestre del presente año.
"Los datos demuestran que la formación se está consolidando como un factor crucial para entrar en un mercado laboral cada vez más exigentes", según ha señalado Celdrán.
Uno de los principales aspectos que pone de manifiesto el informe es que el colectivo en el que más eficaz resulta la formación es el de jóvenes menores de 30 años. El 52,7 por ciento de jóvenes que realizaron un curso del SEF en 2017 encontraron empleo en los seis meses siguientes. El porcentaje baja hasta el 49,3 por ciento para el tramo de 30 a 44 años, y hasta el 34,5 por ciento para los mayores de 45 años.
Además, los hombres encuentran más fácilmente un puesto de trabajo (el 47,8 por ciento, frente al 43,2 por ciento de mujeres). El tiempo en desempleo también es un factor directamente relacionado con la inserción posterior, así, las personas que hicieron un curso cuando llevaban un año o menos en paro fueron las que presentaron un mejor dato de inserción laboral posterior (51,8 por ciento), seguidas de las que llevaban entre uno y dos años en paro (44,3 por ciento) y finalmente las que llevaban más de dos años sin trabajar (28,9 por ciento).
Por tanto, estos datos indican que el perfil actual de alumno que encuentra empleo con mayor facilidad tras completar un curso del SEF es un varón menor de 30 años que acumula menos de un año en desempleo.
MAYOR INSERCIÓN EN LOS CURSOS CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
La probabilidad de encontrar empleo tras hacer un curso para la obtención de un certificado de profesionalidad es mayor que cuando la acción formativa no da acceso al mismo. Así, en estos cursos (que son la mayoría en el SEF) la cifra de inserción se eleva hasta el 48,9 por ciento, es decir, 3,3 puntos más que el dato general.
Celdrán ha recordado que los certificados de profesionalidad son titulaciones con validez en todo el ámbito nacional y representan acreditación suficiente para el desempeño de una profesión.
En resumen, ha señalado que casi la mitad de los desempleados que hacen un curso del SEF encuentran un empleo en menos de seis meses desde que acaban la acción formativa; y los sectores de la industria alimentaria, las actividades físicas y deportivas, la hostelería y el turismo son las que tienen un mayor grado de inserción de estos cursos.
Asimismo, los jóvenes representan el colectivo en el que más eficaz resulta la formación, y los cursos que conducen al certificado de profesionalidad elevan significativamente la inserción.
"La conclusión es que el acceso a un puesto de trabajo empieza siempre con la formación", según Celdrán, quien ha señalado que, por este motivo, el Gobierno regional siempre recomienda a todas las personas que están buscando un empleo que se acerquen a las oficinas del SEF, donde se les puede ofrecer orientación y formación para completar las capacidades que exige el mercado laboral.
El consejero ha reconocido que muchas de las personas que acceden al mercado laboral tras estos cursos, "comienzan con una contratación, en algunos casos, en prácticas, y en otros casos con contratos temporales". No obstante, ha remarcado que los contratos fijos "han crecido mucho" debido, en parte, a los incentivos del Gobierno regional para convertir los contratos en indefinidos, que llegan hasta los 9.000 euros en algunos casos por trabajador. Todo ello, demuestra "un vigor económico y empresarial" que "hace confiar en un mercado laboral que se está formando bien".
SUBVENCIONES DEL GOBIERNO REGIONAL
Ha recordado que, recientemente, el Gobierno regional ha anunciado las convocatorias de subvenciones para desempleados y para trabajadores en activo. En particular, la convocatoria de subvenciones para desempleados, a las que se pueden optar a partir del 3 de septiembre cualquier entidad de formación, está dotada con 14 millones para 400 cursos que darán cobertura a 7.000 desempleados.
Por su parte, la convocatoria de cursos para ocupados tiene una dotación de 3 millones de euros, también para 400 cursos que darán cobertura a 7.000 trabajadores en activo.
Junto a ello, ha recordado que el Gobierno regional también pone 1,5 millones de euros al servicio de los desempleados en becas vinculadas con la cobertura de los desplazamientos a los cursos y la conciliación para algunos colectivos.
Se trata, añade, de un "importante esfuerzo del Gobierno regional para que esta formación gratuita que ofrecemos a todos los desempleados llegue a todos aquellos que lo están pasando mal y que continuemos en esa senda de recuperación del empleo", ha concluido. Y es que la Región "está liderando a nivel nacional este crecimiento económico y generación de empleo".
