Airbus plantea a los trabajadores de Puerto Real (Cádiz) la necesidad de un ERTE que afectaría a toda la plantilla

Actualizado: sábado, 18 noviembre 2006 17:15

PUERTO REAL (CÁDIZ), 18 Nov. (EUROPA PRESS) -

La dirección de Airbus planteó el pasado jueves en Madrid a los sindicatos --UGT, CC.OO. y CGT-- la necesidad de presentar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que, durante dos años --2007 y 2008--, afectaría a la totalidad de la plantilla de la factoría que la compañía tienen en San Roque (Cádiz).

En declaraciones a Europa Press, el representante de CC.OO en el comité de empresa de Airbus, Francisco Heredia, explicó que desde los sindicatos no están dispuestos a negociar el mencionado expediente, consecuencia de los retrasos y la posterior caída de la producción del avión A380, porque, "ante todo, queremos que nos garanticen que todos los contratos temporales tendrán solución".

Heredia expresó su deseo de que los 408 trabajadores de la plantilla de la factoría gaditana "no se queden en una situación inestable y que encontremos una solución para que se incorporen durante estos dos años que dura la crisis de falta de trabajo".

La patronal solicitó a los sindicatos un aplazamiento de las negociaciones hasta el próximo martes 21, fecha en la que los trabajadores esperan poder "compatibilizar" las conversaciones con "una solución para los contratos temporales" que, hasta hace pocos meses contaban con el compromiso del primer Plan de Empleo. Según éste, la multinacional acordó ubicar en puestos indefinidos a los trabajadores temporales que entraron en plantilla en 2004, tras el máximo legal de dos años como empleados eventuales, explicó Heredia.

Airbus cuenta con tres plantas españolas ubicadas en Getafe (Madrid), Illescas (Toledo) y Puerto Real (Cádiz), en las que trabajan cerca de 3.100 personas.