LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 18 Dic. (EUROPA PRESS) -
Canarias se mantuvo en el tercer trimestre del presente año como la autonomía con menores sueldos y más horas trabajadas de España, y eso a pesar que registró el mayor incremento de los costes laborales con respecto al trimestre anterior, según afirma hoy la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Por comunidades, los salarios más elevados se dan en País Vasco (1.971,59 euros por trabajador y mes), Comunidad de Madrid (1.909,08 euros) y Comunidad Foral de Navarra (1.784,29 euros). Por el contrario, Extremadura (1.336,39 euros), Región de Murcia (1.344,19 euros) y Canarias (1.366,01 euros) tienen los más bajos.
Atendiendo al crecimiento del coste salarial total destacan Aragón (5,3%), Canarias (5,1%) y Extremadura (5%), como las comunidades con un aumento más alto. Región de Murcia (2,6%), Comunidad de Madrid (2,8%) y Castilla y León (3,2%) muestran los incrementos más moderados.
Las comunidades con más horas efectivas son Baleares, Canarias y Castilla-La Mancha. Por el contrario, País Vasco, Región de Murcia y La Rioja son las que presentan menos horas efectivas.
Por comunidades autónomas, los costes laborales más elevados corresponden a País Vasco (2.662,39 euros por trabajador y mes), Comunidad de Madrid (2.576,78 euros) y Comunidad Foral de Navarra (2.413,45 euros). Por otra parte, Extremadura (1.834,32 euros), Región de Murcia (1.863,16 euros) y Canarias (1.883,69 euros) tienen los costes más bajos.
A nivel nacional, el coste laboral de las empresas crece un 4,2% en el tercer trimestre respecto al mismo periodo de 2006, mientras que el coste salarial aumenta un 3,8% en tasa interanual, mientras que los Otros costes se incrementan un 5,2%.
El coste laboral medio por trabajador y mes ha sido de 2.200,61 euros durante el tercer trimestre de 2007, lo que supone un crecimiento del 4,2% respecto al mismo periodo del año anterior.
Por sectores de actividad, el mayor coste laboral es el de la Industria, con un coste total medio por trabajador y mes de 2.506,53 euros (un 3,0% más que en el tercer trimestre de 2006), seguido de la Construcción, con 2.188,55 euros (y un crecimiento del 5,4%) y de los Servicios, con 2.122,68 euros (un 4,5% superior al del mismo periodo de 2006).
Los costes laborales por hora de trabajo efectiva aumentan un 5,1% en el tercer trimestre de 2007. Este crecimiento, superior al del coste laboral por trabajador, se debe al descenso del 0,8% en el número de horas trabajadas en este trimestre.
Las horas trabajadas descienden respecto al tercer trimestre de 2006 en la Industria (-0,8%), en la Construcción (-0,3%) y en los Servicios (-0,9%). Esto da lugar a unos incrementos del coste por hora de trabajo del 3,9% en la Industria, del 5,8% en la Construcción y del 5,4% en los Servicios.
El crecimiento de los costes laborales ha sido desigual en las distintas comunidades. Canarias (5,5%), País Vasco (5,1%) y Cataluña (4,9%) registran los mayores incrementos, mientras que Región de Murcia (3,1%), Comunidad de Madrid (3,2%) y Castilla y León (3,3%) presentan los aumentos más moderados.
El coste salarial medio por trabajador y mes ha sido de 1.608,06 euros en el tercer trimestre de 2007, lo que supone un incremento del 3,8% respecto al mismo periodo del año anterior. El salario ordinario (es decir, sin pagos extraordinarios ni atrasados) crece el 4,2%. La diferencia de cuatro décimas respecto al crecimiento del salario total se debe a que los pagos extraordinarios más los atrasos se mantienen prácticamente en el mismo nivel que en el mismo periodo del año pasado.
Por sectores, el mayor Coste salarial es el de la Industria, con un salario bruto medio por trabajador y mes de 1.834,47 euros (un 2,3% más que en el tercer trimestre de 2006), seguido por los Servicios (con 1.570,80 euros y un crecimiento del 4,2%) y por la Construcción (con 1.497,55 euros y un incremento del 4,8%).
La mayor repercusión de los pagos extraordinarios y atrasados ocurre en la Industria (0,7 puntos), seguida de la Construcción y de los Servicios (0,3 puntos). El mayor crecimiento del salario ordinario se registra en la Construcción (5,1%), seguido de los Servicios (4,5%) y de la Industria (3,0%).
El valor medio de los Otros costes laborales por trabajador y mes es de 592,55 euros. El componente más importante de los Otros costes son las Cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que se incrementan un 4,1%. E El resto del crecimiento de los Otros costes se debe al aumento de las percepciones no salariales. Tanto las prestaciones sociales directas como las Otras percepciones no salariales (pagos compensatorios, desgaste de útiles y herramientas, indemnizaciones por traslado y fin de contrato, ...) presentan crecimientos en todos los sectores, destacando las indemnizaciones por despido y fin de contrato, especialmente en la Construcción. Este comportamiento da lugar a un crecimiento de los Otros costes del 6,8% en la Construcción, del 5,2% en los Servicios y del 4,8% en la Industria.
Las comunidades autónomas donde los Otros costes son más elevados son País Vasco (690,8 euros por trabajador y mes), Comunidad de Madrid (667,7 euros) y Comunidad Foral de Navarra (629,16 euros). Los valores más bajos se registran en Extremadura (497,93 euros), Canarias (517,68 euros) y Región de Murcia (518,97 euros).
En relación con el crecimiento de los Otros Costes, las comunidades con mayores incrementos son Valencia (7,9%), Cataluña (7,3%) y Canarias (6,8%). Por su parte, Extremadura (2,7%), Andalucía (2,8%) y Aragón (3,0%) presentan los crecimientos más bajos.
Las horas pactadas por trabajador y mes suponen 157,6 en el tercer trimestre de 2007. Las horas efectivamente trabajadas son 126,8 y las no trabajadas por distintas causas son 31,6. Las vacaciones y fiestas disfrutadas representan el 80% de las horas no trabajadas en el tercer trimestre.
Los trabajadores a tiempo completo tienen 169,3 horas pactadas, 135,9 horas efectivas y 34,4 horas no trabajadas al mes. Los trabajadores a tiempo parcial tienen 90,1 horas pactadas, 74,5 horas efectivas y 15,9 horas no trabajadas al mes.
Por sectores de actividad, la Construcción es el sector con más horas pactadas y efectivas a tiempo completo, mientras que el sector Servicios presenta más horas pactadas y efectivas a tiempo parcial.
