MADRID, 3 Ene. (EUROPA PRESS) -
La dirección de Iveco España y los sindicatos han alcanzado un acuerdo por el que la empresa se compromete a convertir en indefinidos los contratos de 503 trabajadores de la planta de Madrid, 350 de ellos eventuales y los 153 restantes con contrato relevo, informó hoy MCA-UGT.
El sindicato explicó que la alta eventualidad en la factoría madrileña llevó a finales de 2007 a MCA-UGT a plantear a la dirección de Iveco la necesidad de aplicar un plan para reducir la temporalidad como objetivo para consolidar el empleo y mejorar la calidad del producto.
MCA-UGT destacó la contribución al mantenimiento del empleo de este acuerdo, así como a la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y al rejuvenecimiento de la plantilla. También valoró la apuesta por la continuidad del empleo industrial en una zona que se vio muy castigada en este aspecto el pasado año.
En este sentido, el secretario general de la Sección Sindical de MCA-UGT en Iveco Madrid, Antonio Hoya, consideró positivo el acuerdo porque garantiza la continuidad de la planta, que cuenta con 2.900 efectivos.
Asimismo, Hoya resaltó la inversión en formación que supone mantener a trabajadores con experiencia en la empresa y la apuesta por el cambio generacional, aunque insistió en la necesidad de seguir trabajando para reducir la temporalidad, que rondará el 12% cuando finalice el actual programa de conversión de contratos.
