Actualizado 04/07/2015 04:08

RSC.-La ONCE y McDonald's integrarán en la plantilla de la cadena de restauración a más de 30 discapacitados en tres años


MADRID, 26 Sep. (EUROPA PRESS) -

El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la presidenta y directora general de McDonald's España, Patricia Abril, han suscrito un acuerdo, en el cual se comprometen a integrar en la plantilla de la cadena de restauración a más de 30 personas con discapacidad en los próximos tres años.

Según informa la Fundación ONCE, con la firma de este convenio ambas entidades "pretenden consolidar la política de mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad mediante su incorporación al mercado de trabajo, así como a impulsar la integración laboral indirecta través de la compra de bienes o servicios a centros especiales de empleo".

En el acto celebrado esta viernes en Madrid, Durán ha dicho en su intervención que los catorce años que llevan colaborando ambas entidades han sido muy fructíferos gracias a la relación de confianza establecida y ha deseado seguir poniendo en marcha proyectos conjuntos.

Este nuevo convenio representa "una muestra de nuestro compromiso continuo por incluir la discapacidad en nuestra estrategia de responsabilidad social, lo que contribuye a mejorar la calidad de vida de estas personas, mediante la inserción a nuestros restaurantes en condiciones laborales de mercado", ha manifestado Abril.

Asimismo, la Fundación ha explicado que, desde que en el año 2000 McDonald's España iniciara su colaboración con Fundación ONCE, la multinacional ha incorporado a sus restaurantes en España a más de 200 trabajadores con discapacidad.

"Esto ha sido posible gracias a la intermediación laboral de FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, que ha sido la encargada de preseleccionar a los candidatos", indica la organización.

Para la Fundación, la cadena de restaurantes "siempre ha mantenido un compromiso social en las comunidades en la que opera y una apuesta en su estrategia empresarial por la inclusión social y laboral de personas con discapacidad".

"Fruto de este compromiso, fue el primer Convenio Inserta suscrito con Fundación ONCE que fue renovado en los años 2008 y 2011", ha destacado, para después concluir que "McDonald's España participa en el Plan 'No te Rindas Nunca', una iniciativa de Fundación ONCE para fomentar el empleo entre los jóvenes con discapacidad".

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