El 50% de las personas en exclusión con formación encuentra empleo

El consejero Alli con los representantes de las empresas homenajeadas.
Foto: EP/GOBIERNO DE NAVARRA
Actualizado: viernes, 13 junio 2014 18:06
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Alli ha agradecido a 18 empresas su colaboración con los equipos de incorporación sociolaboral del Gobierno

   PAMPLONA, 13 Jun. (EUROPA PRESS) -

   La mitad de las 471 personas en situación o riesgo de exclusión que completaron durante el año pasado un itinerario de formación individual para la capacitación laboral encontró empleo.

   Esta formación fue impartida por los equipos de incorporación sociolaboral (EISOL) del Gobierno de Navarra. Según su memoria anual, el 33 por ciento de quienes completaron el itinerario individual de formación consiguió un trabajo en el mercado laboral, el 15 por ciento participó en el programa de Empleo Social Protegido y otro 3 por ciento se incorporó a un centro de inserción sociolaboral, un centro ocupacional o un centro especial de empleo.

   El consejero de Políticas Sociales del Ejecutivo foral, Íñigo Alli, ha agradecido este viernes en el Salón del Trono del Palacio de Navarra su apoyo a las 18 empresas que colaboraron con este programa de capacitación laboral de personas en exclusión como centros de prácticas o contratando a 55 participantes.

   El Gobierno de Navarra dispone de cuatro equipos de incorporación sociolaboral que desarrollan su actividad en las áreas de servicios sociales de Estella; Tafalla; Tudela; y Comarca de Pamplona, Noreste y Noroeste. Durante 2013 los EISOL atendieron a 747 personas en itinerarios individuales de formación, de las que 471 lo finalizaron. También impartieron talleres de capacitación prelaboral y laboral a 526 personas y realizaron 55 intermediaciones con empresas.

   Los EISOL realizan un acompañamiento individualizado de personas en situación o riesgo de exclusión con el fin de mejorar sus habilidades personales y competencias profesionales para facilitar su acceso al mercado de trabajo. Este proceso personalizado se complementa con actividades grupales de capacitación prelaboral o laboral. También desarrollan acciones de sensibilización con otras entidades e impulsan procesos de intermediación laboral y de colaboración con empresas de su área de influencia, ha informado el Gobierno foral en una nota.

18 EMPRESAS COLABORADORAS

   El consejero Alli ha presidido en el Salón del Trono el agradecimiento que el Gobierno de Navarra ha querido ofrecer a las 18 empresas que colaboraron con los equipos de incorporación sociolaboral durante el año basado bien como centros de prácticas laborales o bien con la contratación de 55 participantes en este programa.

   En el acto también ha estado presente el director general de Política Social y Consumo del Ejecutivo, Mariano Oto; representantes de los servicios sociales de base de Navarra y responsables de las 18 empresas colaboradoras. En representación de ellas, ha intervenido en el homenaje Francisco Zubeldía, de Ferrovial Servicios.

   Las 18 empresas que colaboraron con los EISOL durante 2013 son Agencia de Servicios Luckira, Amaya Sport S.L., Ananda Gestión ETT, Belástegui S.L. (Bar Izarra), Centro Especial de Empleo Canraso (Amimet), Restauración Hambar Cuatro S.L., Ferrovial Servicios, Conforama España S.A., Hipermercado E.Leclerc Pamplona, Caprabo S.A., Eroski S. Coop., Faurecia Automotive Exteriors España S.A.U., Fomento de Construcciones y Contratas, KIABI España KSCE S.A., Grupo ISN, One Servicios Sociosanitarios S.L., Pauma S.L., Vicastelar Servicios S.L.