PAMPLONA, 9 Abr. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CCOO ha realizado gestiones con la Inspección de Trabajo para que el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) realizado en Baños de Fitero afecte al conjunto de la plantilla, 200 trabajadores.
Según ha explicado el sindicato en una nota, "la empresa inicialmente procedió el día 16 de marzo a dar de baja en la Seguridad Social a las trabajadoras fijas-discontinuas con el motivo de fin de actividad, lo que, además de no ser lo correcto, suponía que estas trabajadoras perdían derechos con respecto a la prestación de desempleo".
CCOO ha afirmado que sus gestiones "han supuesto que con la inclusión de toda la plantilla en el ERTE que se va a aplicar con carácter retroactivo desde el día 16 de marzo y, mientras dure el periodo de alarma por el coronavirus, se garantiza el cobro del desempleo para todas las trabajadoras sin perder ningún derecho".
El sindicato ha explicado que esta pasada semana se intensificaron las conversaciones realizadas por la dirección de CCOO de Navarra con la Inspección de Trabajo de Navarra, la empresa y sus abogados. "Ello ha cristalizado finalmente en una directriz de la Inspección de Trabajo a la empresa para que inicie el ERTE de fuerza mayor incluyendo a toda la plantilla", ha afirmado.
