19 de octubre de 2019
  • Viernes, 18 de Octubre
  • 9 de diciembre de 2009

    CANTABRIA.-La Universidad de Cantabria convoca concurso público para provisión de una plaza de personal docente contratado temporal

    SANTANDER, 9 Dic. (EUROPA PRESS) -

    La Universidad de Cantabria ha hecho pública hoy una resolución del pasado 23 de noviembre por la que se convoca concurso público para la provisión de una plaza de personal docente contratado temporal, en régimen de derecho laboral, en la figura de Profesor Asociado, por el procedimiento de urgencia.

    Según dicha resolución, consultada por Europa Press, la duración del contrato será para el Curso Académico 2008-09, y las retribuciones serán las recogidas en I Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria.

    En concreto, se convoca una plaza para el Departamento de Administración de Empresas, en el área de Comercialización e Investigación de Mercados, para la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

    Quienes estén interesados en tomar parte en este concurso deberán formalizar su solicitud en los modelos de impreso que estarán a disposición de los concursantes en la Sección de Gestión de Personal Docente (Servicio de Recursos Humanos, Pabellón de Gobierno) y en las Secretarías de los Centros y Departamentos, o que podrán obtener a través de la dirección de internet: http://www.unican.es/WebUC/Internet/Informacion_General/empl...

    Las solicitudes, junto con la documentación requerida, se dirigirán al Rector y se presentarán en el Registro General de la Universidad de Cantabria. El plazo de presentación de solicitudes será de 7 días naturales, contados desde este jueves, 10 de diciembre.

    Para concursar a la plaza de Profesor Asociado, los candidatos deberán acreditar su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario y en el requerido en función del perfil y las características de la plaza convocada, o para el que le faculta su titulación académica, en el sector privado o público, al menos en los tres últimos años, y mantenerse en dicha situación hasta la formalización del contrato.