26 de mayo de 2020
31 de marzo de 2020

El consejero delegado y la alta dirección de Prisa reducirán un 35% su sueldo anual

El consejero delegado y la alta dirección de Prisa reducirán un 35% su sueldo anual
grupo prisa edificio gran via 32 - EPS - ARCHIVO

MADRID, 31 Mar. (EUROPA PRESS) -

Prisa ha anunciado una reducción de entorno al 35% en la retribución anual de su consejero delegado, Manuel Mirat, y de la alta dirección del grupo y de un 20% para las compensaciones del resto de consejeros para hacer frente a la crisis económica derivada por el impacto de la pandemia del coronavirus.

Estas medidas que se ponen en marcha este mismo martes han sido aprobadas en la reunión del Consejo de Administración y forman parte de un plan contingente de cara a los próximos meses y en el que el grupo asegura que dará prioridad a la implementación de las acciones
en el ámbito laboral "que mejor posibiliten el mantenimiento del empleo en el presente entorno socioeconómico".

El grupo, que ha acordado que las cuentas anuales correspondientes al
ejercicio 2019 se formulen dentro del plazo previsto en el decreto sobre el estado de alarma, ha aprobado asimismo distintas medidas y acciones para preservar niveles suficientes de liquidez, manteniendo el
compromiso de desinversiones en activos no estratégicos ya identificados en los planes de desapalancamiento de la compañía.

El objetivo final, ha explicado, es el de poder mantener el plan estratégico que tiene en marcha, basado en el fortalecimiento de la oferta de sistemas de educación y aprendizaje, así como en la intensificación de las acciones de transformación digital de los distintos medios de comunicación del grupo.

"PRISA es plenamente consciente de su misión empresarial y de la dimensión social de sus actividades, con las que está firmemente comprometida; como igualmente lo está con las legítimas expectativas e intereses de sus accionistas, clientes y proveedores, que nos siguen
prestando su apoyo en estos momentos de particular incertidumbre y exigencia", ha explicado en una comunicación remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En este marco, el grupo ya acordó la apertura de parte de las
plataformas educativas de Santillana para familias y colegios; el aplazamiento de la entrada en vigor del pago en el modelo de suscripción digital de 'El País' hasta el 1 de mayo; las modificaciones necesarias en sus plataformas tecnológicas para asegurar contenidos sin restricciones; el acceso gratuito en PDF a las ediciones diarias de sus diarios generalista, deportivo y económico; y el mantenimiento de la producción y oferta radiofónica en todos los formatos disponibles.

"El Consejo de Administración mantiene su convicción de que la mejor forma de corresponder a todos ellos es desarrollar con éxito ese modelo de futuro, rentable y generador de valor, que nos permitirá preservar lo que mejor nos caracteriza y sabemos hacer: unos contenidos y plataformas educativas de la mayor calidad y un periodismo veraz, riguroso y comprometido", concluye el comunicado firmado por Xavier Pujol Tobeña, secretario general y del Consejo de Administración.

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