CÁCERES, 14 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Diputación de Cáceres ha ofertado un total de 156 acciones formativas, a través de un Plan de Formación para el Empleo, con el objetivo de actualizar y mejorar la capacitación profesional del personal de dicha institución, y que llegará a más de 3.000 empleados públicos.
Este plan con carácter agrupado en la Administración Pública para el presente año ha sido promovido por la diputación cacereña y está dirigida a empleados públicos de la provincia, según ha explicado este viernes en rueda de prensa el diputado provincial del Área de Desarrollo Local y Formación, Samuel Fernández.
Así, a través del mismo se intentará "actualizar y mejorar" la capacitación profesional del personal de la propia diputación y a todas las entidades locales cacereñas, ha apuntado el diputado, quien ha estado acompañado por la jefa del Departamento de Formación, Luisa María Ávila.
Esta acción también tiene como finalidad ofrecer una formación en conocimientos, habilidades y competencias para la mejora continua, eficacia y modernización de la administración, y en definitiva, de los servicios que prestan a los ciudadanos, "los mismos que demanda la sociedad actual", ha añadido Fernández.
En total son 156 cursos los que esta oferta formativa contempla, lo que supone 3.095 horas de formación, de los que se beneficiarán unos 3.000 empleados públicos, a través tanto de la modalidad presencial como a distancia.
En esta línea, Fernández ha resaltado que para que esto sea posible, se ha establecido un Acuerdo Marco con el campus virtual de la Universidad de Extremadura para la elaboración de contenidos e-learning.
ABARCAN DISTINTAS ÁREAS
Cabe indicar que estas acciones abarcan distintas áreas como turismo, economía, idiomas, servicios sociales, atención al usuario, nuevas tecnologías o informática, entre otras.
Como novedad, en esta edición se ha iniciado un itinerario formativo básico que está dirigido a auxiliares administrativos. Por otro lado, este Plan de Formación ha contado con un presupuesto de 350.000 euros, procedente de los presupuestos propios de la Diputación de Cáceres y de la subvención concedida por el Instituto Nacional de Administraciones Públicas para dicho programa.
Para aquellos que puedan acogerse a este plan formativo, el plazo de presentación de solicitudes para acceder a cualquiera de los cursos de este programa finaliza el 21 de marzo de 2014.
