MADRID, 10 Ene. (EUROPA PRESS) -
UGT advierte de que la "obsesión" por corregir el déficit "no puede hacerse a costa de la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres" y ha reclamado la aplicación del permiso de paternidad de cuatro semanas que, según han apuntado, "tenía que haber entrado en vigor en enero de 2011" y que, tal y como consta en el Boletín Oficial del Estado del 31 de diciembre, ha vuelto a ser aplazado hasta el 1 de enero de 2013.
En este sentido, el sindicato ha recordado que, este año, el permiso de paternidad seguirán siendo 13 días ininterrumpidos o 20 días ininterrumpidos cuando el nacimiento, adopción o acogimiento se produzca en una familia numerosa o cuando en la familia haya una persona con discapacidad.
Por ello, UGT ha sentenciado que "la obsesión por corregir el déficit no puede actuar como un rodillo que merme los derechos sociales y laborales adquiridos", y, por lo tanto, "no puede hacerse a costa de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres".
