S'aplicar en la nmines de febrer i tindr un cost de 3.212 milions d'euros
MADRID, 21 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Consell de Ministres ha aprovat aquest dimarts un Reial decret-llei de mesures urgents pel qual el salari dels empleats públics pujar un 2% amb efectes retroactius des de l'1 de gener, percentatge que cada administració podr augmentar en un 0,3% amb els fons addicionals i que a més podria veure's incrementat en fins a un 1% en cas que el PIB del 2019 cresquera un 2,5%.
De moment, all que s'ha aprovat aquest dimarts és la pujada fixa del 2%. La ministra de Política Territorial i Funció Pública, Carolina Darias, ha assenyalat en la roda de premsa posterior al Consell de Ministres que caldr esperar el mes de maig per a conéixer la dada de PIB del 2019. La previsió del Govern és un 1,8%, amb el que no s'espera cap ala addicional dels salaris per eixe costat.
Fonts del Ministeri han explicat a Europa Press que la pujada s'arreplegar, amb efectes retroactius, en les nmines de febrer perqu ja no dona temps a incloure-la en el mes de gener. El cost de l'increment salarial ser de 3.212 milions d'euros, segons el Departament de Carolina Darias.
Darias ha assegurat que la pujada salarial dels empleats públics era un tema "absolutament prioritari per al Govern" i un dels primers compromisos que volia complir el president de l'Executiu, Pedro Sánchez, una vegada que el Govern estiguera en plenes funcions.
"Som un Govern que compleix amb els compromisos", ha defs la ministra, que ha recordat que aquesta pujada salarial afectar 2,5 milions d'empleats públics de tots els mbits de l'administració.
La nova ministra de Política Territorial i Funció Pública ha volgut ressaltar a més la "dedicació, professionalitat i vocació de servici dels empleats públics".
Per la seua banda, la portaveu del Govern i ministra d'Hisenda, María Jesús Montero, ha destacat que els empleats públics són una "prioritat" perqu són "la base de l'Estat de Benestar i contribueixen amb el seu esfor personal a la defensa i sosteniment dels servicis públics".
La pujada salarial es deriva del II Acord per a la millora de l'ocupació pública subscrita pel Govern de Mariano Rajoy amb els principals sindicats de Funció Pública (CSIF, CC.OO. i UGT) el 2018, i contempla un nivell mínim d'ala del 2,3% per al 2020 (increment del 2% més un 0,3% de fons addicionals).
Addicionalment, es podr superar aquest 2,3% en funció del comportament del PIB. En concret, si el PIB del 2019 superara el 2,1% s'afegiria per a enguany un 0,2% de pujada salarial; amb un PIB del 2,2% se sumaria un 0,4%; amb el 2,3% un 0,6%, amb el 2,4% un 0,8%, i si el creixement econmic fora del 2,5% la pujada addicional seria de l'1%.
El 2019 la pujada va ser finalment del 2,5% després de sumar a l'increment fix del 2% un 0,25% de fons addicionals i un altre 0,25% derivat de l'evolució del PIB del 2018.
