GRANADA, 28 Ago. (EUROPA PRESS) -
El primer grupo de los 3.000 trabajadores granadinos que se prevé que participen en la vendimia francesa partirá mañana hacia el país galo desde los municipios granadinos de Pinos Puente y Píñar. En el convoy irán unos 60 vendimiadores, un avance de los que se trasladarán en masa sobre todo el próximo 5 de septiembre, según informó hoy a Europa Press el secretario provincial de la Federación Agroalimentaria de CCOO de Granada, Nicolás Pérez.
Granada es junto con Jaén la provincia que más vendimiadores aporta a la campaña francesa, copando el 75 por ciento de los 8.500 trabajadores que parten desde Andalucía. Los municipios que más personal envían a Francia son Montejícar, Pinos Puente, Deifontes, Benalúa de Guadix o Cogollos Vega.
La campaña de este año se ha resentido por la crisis, por el incremento de mano de obra incluso de otros sectores ajenos a la agricultura y por el descenso sin embargo de la oferta de empleo en el país vecino. En ese sentido, CCOO ha advertido a los trabajadores que se abstengan de acudir a Francia si no cuentan con un contrato de trabajo, con el objetivo de evitar "situaciones desagradables", puesto que los empresarios ofrecen a los contratados alojamiento y no contar con un aval laboral puede provocar al vendimiador que no tenga donde quedarse, en un país del que no conoce el idioma.
"Hay que advertirles para que no se vayan a la aventura y salgan de sus casas con un contrato porque luego el panorama puede ser desolador y con una competencia terrible con compañeros portugueses, magrebíes y de países del Este", señaló recientemente el responsable de la campaña de CCOO en Francia, Germán Porras, que coordinará un equipo del sindicato que visitará las fincas y cooperativas en Francia con el objetivo de asesorar a los trabajadores 'in situ' y conocer sus condiciones laborales.
De hecho, la Federación ha reforzado este año la campaña, porque "se sospecha" que por el aumento del desempleo en España y la actual coyuntura económica muchas personas se habrán desplazado sin contrato, por lo que necesitarán asesoramiento técnico.
Desde el sindicato informaron asimismo de que los salarios nunca podrán ser inferiores al salario mínimo interprofesional, que este año se sitúa en los 8,82 euros por hora, con una jornada laboral de 35 horas semanales, cobrando las horas extras con un incremento de entre el 25 y el 50 por ciento.
CCOO recomienda además a las personas que viajarán al país vecino, que utilicen los servicios de transporte autorizados, que exijan al empresario ser dados de alta y dejen debidamente cumplimentados los impresos que posteriormente les permitan cobrar el subsidio en España.
