La Junta de Personal del Hospital Infanta Elena (Huelva) critica "la eliminación de los turnos de doce horas"

Pasillo del hospital Infanta Elena de Huelva.
Pasillo del hospital Infanta Elena de Huelva. - SATSE - Archivo
Publicado: lunes, 16 marzo 2020 19:05

HUELVA, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Junta de Personal del Hospital Infanta Elena de Huelva ha criticado este lunes "la decisión de la dirección-gerencia del centro de eliminar el turno de doce horas por turnos de siete horas" a la división de enfermería "de forma unilateral" algo que ha calificado de "inaceptable" al entender que "no hay justificación alguna".

En este sentido, han apuntado "de todos es conocido que el turno de siete horas aumenta el riesgo de exposición, por aumentar la frecuencia de asistencia al centro sanitario", han indicado en un comunicado de prensa.

Por ello, la Junta de Personal tras reunirse este lunes con la dirección-gerencia y el equipo directivo del hospital, ha indicado que "no le consta" que esta medida "haya sido adoptada por otros centros en Andalucía", toda vez que han censurado que "no se contemplen nuevas contrataciones para esta excepcional contingencia".

Así, consideran que esta medida "aumenta el riesgo" en el estado de alarma decretado por el Gobierno "en el que se está intentando que se tenga la mínima exposición". Además creen que esta medida "hace aún más complicada la conciliación familiar, significando un riesgo psicosocial innecesario, para los trabajadores del centro por la organización impuesta unilateralmente por la gerente, Julia Paloma Hergueta".

Asimismo, ha aseverado que el Plan de Contingencia "no está avalado" por "no existir ninguna evaluación de riesgo biológico del coronavirus en ninguna unidad ni categoría" algo que "ya se ha solicitado".

Por todo esto, desde la Junta de Personal creen "totalmente intolerable" que "se anuncie el cierre de la segunda planta derecha a partir del 23 de marzo" ya que consideran que "no es momento de cierres de ninguna unidad hospitalaria" y solicita "el cese" de la gerente "por esta acción y por la actitud que viene desarrollando desde su nombramiento".

Por último, la Junta de Personal solicita la permanencia del turno de doce horas "por no encontrar causa que justifique el cambio" y "que se mantenga abierta la segunda planta derecha con su personal habitual".

De otro lado, el representante de los enfermeros y auxiliares de Enfermería de las Urgencias del centro de salud, Rafael Bellido, ha apuntado a Europa Press que "somos los primeros que tratamos con los enfermos que llegan con el covid-19 y nuestra preocupación es que hay pocos equipos y las mascarillas están bajo llave".

Bellido ha destacado que "los EPIs no son los que recomienda el Ministerio de Sanidad, que tienen que ser impermeables por todos lados" mientras "los nuestros solo lo son de frente y de manga" y que, además, "recomiendan que se use un delantal de plástico, cosa que tampoco tenemos". Por esto, ha aseverado que "hay mucha escasez" y que "hemos ido sobreviviendo como hemos podido mientras que otros centros hospitalarios tienen EPI más completos y reglamentarios".

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