ESTEPONA (MÁLAGA), 28 Dic. (EUROPA PRESS) -
CCOO denunciará hoy lunes ante la Inspección de Trabajo a la empresa del hotel AGH de Estepona (Málaga) por, supuestamente, contratar a varias personas a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) para reemplazar a algunos de los trabajadores que el pasado viernes, día de Navidad, y el sábado secundaron la huelga convocada para protestar por el impago de sus salarios.
La secretaria provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO, Lola Villalba, indicó a Europa Press que estas contrataciones se han realizado después de conocer la empresa la convocatoria de huelga para Navidad, un hecho que "la ley prohíbe expresamente". Además, afirmó que, según le comunicaron algunos trabajadores, "habría personas que no cuentan siquiera con contrato".
Más del 90 por ciento de la plantilla de este establecimiento hotelero de cuatro estrellas secundó la huelga el viernes y el sábado, las dos primeras jornadas del calendario de paros previsto para el periodo navideño, que continuará los próximos 31 de diciembre y 1 de enero.
PLAN DE PAGO
Villalba subrayó que los 46 trabajadores a los que la empresa no paga desde el pasado mes de agosto estarían dispuestos a desconvocar estas huelgas si recibieran al menos 1.200 euros y se estableciera un plan de pago.
No obstante, reconoció que los empleados se sintieron muy molestos al no presentarse la empresa el pasado día 22 en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), lo que demuestra "la poca sensibilidad que tiene con la plantilla".
La respuesta de la patronal a la situación de impago de salarios es que la empresa "está atravesando una difícil situación económica y no puede hacerse cargo del pago de las nóminas de sus trabajadores", señaló Villalba.
Pese a ello, según la representante de CCOO, el hotel "sí tiene solvencia", a pesar de que el empresario haya asegurado que los touroperadores "no le pagan y que, por tanto, no puede afrontar las nóminas, lo que no es excusa, ya que hay mil fórmulas para asegurarse esos pagos", sentenció.
Los trabajadores, tal y como precisó, no están pidiendo el pago inmediato de todas las cantidades adeudadas, pero sí de una parte "para poder vivir, pagar la luz y el agua, que algunos ya tienen cortadas por impagos".
En el puente de la Inmaculada los empleados iniciaron los primeros paros con jornadas de protesta a las puertas del establecimiento hotelero. A éstos no se les abonó ninguna cantidad, mientras que a los que no los secundaron se les pagó 100 euros, concluyó Villalba.
