SEVILLA, 13 Jul. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CCOO ha criticado este lunes que la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía "no cumple" su compromiso de ampliar la jornada a las monitoras escolares a tiempo parcial.
En un comunicado, el sindicato relata que hace justo un año el consejero, Javier Imbroda, "se comprometió" a aumentar la jornada semanal de las monitoras escolares a tiempo parcial, cuyas jornadas son de ocho, 12, 16 o 20 horas semanales, y lo justificó por "razones de justicia social".
Además, dicho compromiso fue "reiterado" en octubre ante los medios de comunicación, concretando que la medida se llevaría a cabo en 2020. Sin embargo, según CCOO, una vez ha finalizado el curso escolar y estando próximo el inicio del curso 2020-2021, la Consejería aún no ha concretado la medida para que pueda llevarse a efecto en septiembre.
El sindicato informa que en Andalucía hay 1.643 monitoras escolares que cubren las necesidades de 2.040 centros de Educación Infantil y Primaria (CEIP), de ellas, 631 son a tiempo parcial, pero cubren las necesidades de más del 50% de esos centros.
Por ello, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Andalucía, Diego Molina, censura la pervivencia de este "empleo público precario", de manera que es "inaceptable que la Consejería no haya resuelto lo que el consejero prometió a bombo y platillo hace meses", y mantenga a las trabajadoras con contratos por horas para hacer un trabajo que, "mayoritariamente", se realiza con trabajadoras a jornada completa.
Asimismo, critica que la Junta "exprima" laboralmente a estas trabajadoras, dejando "resentidos" en sus necesidades de apoyo a los 1.028 centros que cuentan con este precarizado personal. Además, 414 de estas trabajadoras comparten dos o tres centros, a veces en localidades distintas, lo cual "repercute negativamente" en su propia economía, puesto que la Consejería "no les abona ningún importe" por desplazamiento.
Del mismo modo, el sindicato refiere que a la "precariedad" de estas trabajadoras se suma la inestabilidad en el empleo, dado que ninguna de ellas es fija, lo que supone una "escandalosa tasa de temporalidad" del 38,41%, estando "por encima del ya alto 33%" existente en el personal laboral en los centros educativos de titularidad de la Junta. "A su vez, hay que incidir en que se trata de un colectivo altamente feminizado, con el 90% de mujeres, lo que viene a confirmar la brecha de género que sufren en gran manera los colectivos que prestan servicio en la educación pública andaluza", añade Molina.
CCOO exige a las consejerías de Educación y Deporte; y de Presidencia, Administración Pública e interior, una pronta respuesta a esta demanda, pues estas trabajadoras necesitan tras "años y años de precariedad" mejorar sus condiciones laborales, "tal como se les ha prometido", dándose la circunstancia además de que los centros requieren de este personal en horas suficientes para cubrir sus necesidades. Por tanto, si esta petición no es atendida, el sindicato retomará las movilizaciones, augurando un inicio de curso "conflictivo".
