SEVILLA, 25 Oct. (EUROPA PRESS) -
Cientos de personas --en torno a un millar, según la organización-- han secundado este jueves el llamamiento de los sindicatos con representación en la Mesa de Enseñanza Concertada de Andalucía --FSIE, USO, UGT y CCOO-- y la Plataforma por la Homologación de Andalucía (PHA) para concentrarse ante el Palacio de San Telmo, sede de la Presidencia andaluza, después de analizar la situación de "discriminación" que siguen sufriendo los trabajadores de los centros concertados, y viendo además que desde la Mesa de la Concertada "no se avanza en ir trabajando en eliminar esas desigualdades".
Así lo han confirmado a Europa Press fuentes sindicales en relación a una protesta ante la "pérdida" de derechos como las jubilaciones parciales, la paga de antigüedad , el trabajar más horas por menos salario --"los compañeros de los centros públicos en Secundaria trabajan 18 horas semanales, mientras que en los centros concertados son 24"--, la necesidad de que el personal de administración y servicios tenga el pago delegado y su complemento autonómico como el resto de trabajadores de estos centros, los complementos por cargo o los sexenios.
También reivindican mejoras en el próximo convenio, según recuerda la PHA, que abunda en que "muchas son las desigualdades que, como integrantes del sistema educativo público de nuestra comunidad, continuamos padeciendo los trabajadores y el alumnado de los centros concertados" y agrega que en otras comunidades se ha llegado a acuerdos de homologación con gobiernos de similar perfil político e igual representación sindical.
El manifiesto secundado por los sindicatos, consultado por Europa Press, sostiene que la paga extraordinaria por antigüedad en la empresa de los docentes en pago delegado, consistente en cinco mensualidades de salario devengadas cuando el trabajador desarrolla su labor durante 25 años en el centro educativo, es un derecho recogido en el convenio colectivo del sector.
También reivindican que la Consejería de Educación, a pesar de haber abonado, mediante acuerdos, dicha retribución salarial en el ámbito del IV y V convenio colectivo de los centros concertados, mantiene esta deuda pendiente con los docentes del sector desde agosto de 2013, fecha en la que entró en vigor el VI convenio.
Las distintas sentencias judiciales del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y del Tribunal Supremo han dictaminado "claramente" que esta paga tiene carácter salarial y ha de ser asumida, en pago delegado, por la administración educativa, aunque se condicione a su disponibilidad presupuestaria. "Pero la existencia, o no, de fondos para hacer frente a ella es una mera decisión política por parte de la Consejería de Educación, no una imposibilidad jurídica, como la Junta pretende hacer creer a la opinión pública y al profesorado del sector", lamentan.
Las organizaciones sindicales han solicitado "reiteradamente" a Educación que proceda a pagar esta deuda salarial a los más de 2.500 trabajadores que han generado esta paga desde 2013, "obteniendo sistemáticamente una negativa, que nos ha llevado a ser, prácticamente, la única comunidad en la que se sufre este incumplimiento claro del convenio colectivo".
La falta de atención a esta petición está llevando a la interposición de "miles" de reclamaciones administrativas previas a la interposición de demandas individuales. En la devolución a los docentes de los centros concertados de la paga extra del año 2012, por otro lado, "existe otra discriminación por la negativa de la Consejería a abonar las cantidades correspondientes a los trienios y complementos de cargos directivos, una deuda salarial que sí se ha abonado, junto a otros complementos, al profesorado de la enseñanza pública".
