CÓRDOBA, 13 Oct. (EUROPA PRESS) -
El sindicato provincial Agroalimentario de CC.OO. de Córdoba valoró hoy "muy positivamente" que la empresa Oleícola El Tejar se haya comprometido a que 14 trabajadores fijos discontinuos pasen a ser fijos y que otros cinco pasen de eventuales a fijos discontinuos.
En un comunicado, el presidente del comité de empresa por CC.OO., Manuel Muñoz, señaló que éste es el principio de acuerdo que sirvió para desconvocar el encierro protagonizado por los trabajadores en el Ayuntamiento de Palenciana. Según dijo, ahora queda pendiente adecuar las categorías a las funciones que se vienen realizando, para lo cual, el comité de empresa ha quedado emplazado para otra reunión con la dirección próximamente.
Por su parte, el secretario general del Sindicato Agroalimentario de CC.OO. de Córdoba, Rafael Estévez, se sintió satisfecho de que "se haya impuesto la cordura en la interlocución de la dirección de la empresa accediendo al diálogo y a la negociación, lo cual redunda en beneficio de los trabajadores y también en las relaciones laborales del conjunto de la empresa de Oleícola El Tejar".
