CORDOBA, 1 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Andalucía se ha comprometido con los trabajadores de Promi Forja a tutelar el proceso que implicará la liquidación a los trabajadores, por parte de la empresa, de las ocho nóminas que les adeuda y de las indemnizaciones que les corresponden, por despido improcedente, de 45 días de salario por año trabajado.
Así lo dijo hoy a Europa Press el secretario general de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT-Andalucía, Manuel Jiménez, quien hoy, en nombre de los 33 trabajadores de sociedad de Forja de la Fundación Promi, ubicada en Cabra (Córdoba), se reunió en Sevilla con el director general de Empleo de la Junta de Andalucía, Javier Guerrero, del que obtuvo también el compromiso de que "se abrirá una mesa de negociación para facilitar la prejubilación de los 14 trabajadores de Promi Forja que tienen más de 50 años".
Mientras tanto, de los 19 trabajadores restantes otros tres se jubilarán directamente, al haber alcanzado ya los 64 años, en dos casos, y los 65, en uno. Tanto éstos, como los que se prejubilen, habrán de cobrar previamente las ocho nóminas y media que les debe la empresa, mientras que los 16 que no se jubilan, ni prejubilan, cobrarán los salarios atrasados y la referida indemnización por despido improcedente.
Éstos últimos, según detalló Jiménez, son los que, si así lo deciden, tendrán el asesoramiento de UGT para la posible "creación de una cooperativa o la aplicación de alguna otra fórmula que pueda permitir que la actividad continúe, pero no ya bajo el paraguas de Promi".
En definitiva y según el sindicalista, "la Junta velará por el cumplimiento de todas las obligaciones que tiene la empresa para con los trabajadores y también para que se respeten de modo escrupuloso los derechos adquiridos por éstos, siendo inaplicable el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que pretendía la empresa", y todo ello se planteará mañana mismo a Promi en el ámbito del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos (Sercla).
