SEVILLA, 15 Jun. (EUROPA PRESS) -
El coste laboral medio por trabajador y mes --que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales-- se ha situado en 2.159,14 euros en el primer trimestre del año 2019, lo que supone un descenso del 1,8 por ciento respecto al mismo periodo de 2017, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En Andalucía, el coste laboral por hora efectiva asciende a 16,91 euros en el primer trimestre, un 1,6 por ciento más que en el mismo trimestre del año anterior, cifra por debajo de la media nacional de 19,01 euros (+3,8 por ciento).
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el primer trimestre del año, el coste salarial por trabajador y mes --que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie-- ha bajado en Andalucía un 1,8 por ciento respecto al mismo trimestre de 2017, situándose en una media de 1.768,78 euros por trabajador y mes. Por su parte, el coste salarial por hora efectiva asciende a 12,32 euros, un 1,6 por ciento más que el año anterior.
Los otros costes --costes no salariales-- han alcanzado en el primer trimestre los 585,20 euros, en cuanto al coste por trabajador y mes, con un decrecimiento interanual del 3,1 por ciento; mientras que, por hora efectiva, esa cifra asciende a 4,59 euros, un 1,5 por ciento más que en el mismo período del año anterior.
El número de horas por trabajador y mes ha ascendido a 145,5 horas pactadas, 127,7 horas efectivas y 18,3 horas no trabajadas al mes en el primer trimestre de 2018.
Asimismo, Andalucía es una de las comunidades con mayor número de vacantes en el primer trimestre de 2017, con 13.180, lo que supone un 13 por ciento del total nacional, cifrado en 101.512 horas.
DATOS NACIONALES
A nivel nacional, el coste laboral de las empresas se sitúa en 2.497,91 euros por trabajador y mes en el primer trimestre de 2018, con una variación del 0,7 por ciento respecto al mismo periodo de 2017.
Por otro lado, el coste salarial por trabajador y mes aumenta un 0,8 por ciento y alcanza los 1.844,24 euros de media. Por su parte, los otros costes crecen un 0,2 por ciento, hasta 653,67 euros por trabajador y mes.
Durante el primer trimestre de 2018 la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 34,2 horas. De estas, se pierden 4,1 horas a la semana, de las cuales 2,4 son por vacaciones y fiestas disfrutadas.
El coste laboral por hora efectiva sube un 3,8 por ciento en tasa anual, como consecuencia del menor número de horas trabajadas, debido a que la Semana Santa ha tenido lugar este año en el primer trimestre mientras que en 2017 se celebró en el segundo.
En tasa trimestral, y con datos corregidos de calendario y desestacionalizados, el coste laboral por trabajador no varía respecto al trimestre anterior. El coste por hora efectiva se incrementa un 0,2 por ciento.
Con resultados corregidos de calendario y desestacionalizados, el coste laboral por trabajador aumenta un 0,6 por ciento en el primer trimestre de 2018 respecto al mismo periodo de 2017. El coste laboral por hora efectiva crece un 0,8 por ciento. - El número de vacantes es de 101.512 en el primer trimestre de 2018. El 87,8 por ciento se encuentra en el sector Servicios.
