20 de febrero de 2019
18 de septiembre de 2018

El coste laboral en Andalucía baja un 1,8% en el segundo trimestre, hasta los 2.297,5 euros

SEVILLA, 18 Sep. (EUROPA PRESS) -

El coste laboral medio por trabajador y mes --que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales-- se ha situado en 2.297,25 euros en el segundo trimestre del año, lo que supone un descenso del 1,8 por ciento respecto al mismo periodo de 2017, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En Andalucía, el coste laboral por hora efectiva asciende a 17,11 euros en el segundo trimestre, un 0,62 puntos porcentuales más que en el mismo trimestre del año anterior, cifra por debajo de la media nacional de 19,29 euros.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el segundo trimestre del año, el coste salarial por trabajador y mes --que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie-- ha subido en Andalucía un 0,5 por ciento respecto al mismo trimestre de 2017, situándose en una media de 1.951,81 euros por trabajador y mes.

Los otros costes --costes no salariales-- han alcanzado en el segundo trimestre los 585,19 euros, en cuanto al coste por trabajador y mes, con un decrecimiento interanual del 1,9 por ciento; mientras que, por hora efectiva, esa cifra asciende a 4,36 euros, un 3,5 por ciento menos que en el mismo período del año anterior.

El número de horas por trabajador y mes ha ascendido a 146,2 horas pactadas, 134,2 horas efectivas y 12,6 horas no trabajadas al mes en el segundo trimestre de 2018.

Asimismo, Andalucía es una de las comunidades con mayor número de vacantes en el segundo trimestre, con 11.657, lo que supone un 11,8 por ciento del total nacional, cifrado en 98.493 vacantes.

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.602 euros en el segundo trimestre, lo que supone un repunte del 0,7 por ciento respecto al mismo periodo de 2017.

Con este aumento interanual, el coste laboral encadena cuatro trimestres consecutivos en positivo después de haber avanzado un 0,4 por ciento en el tercer trimestre del año pasado y un 0,7 por ciento en el último trimestre de 2017 y en los dos primeros trimestres de 2018.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el segundo trimestre de este año, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subió un 0,5 por ciento respecto al segundo trimestre de 2017, situándose en 1.951,8 euros por trabajador y mes.

Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el segundo trimestre de este año los 650,2 euros, con un alza interanual del 1,2 por ciento.