SEVILLA, 5 Nov. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CSIF-A advierte de que la categoría de celador es una de las "más castigadas" en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) "al no cubrirse ni bajas ni permisos".
"La labor del personal celador es vital para la asistencia sanitaria y en todos los ámbitos de la salud, tanto en la atención primaria, como en la especializada y, por supuesto, en urgencias. Desgraciadamente, no siempre es reconocida su importancia para el funcionamiento de nuestros centros sanitarios", justifica la presidenta del Sector de Sanidad de CSIF Andalucía, Eloísa Bernal.
Este fue uno de los motivos por el que el sindicato vio la necesidad de instaurar el 5 de noviembre como reconocimiento y para reivindicar sus derechos, afirma CSI-A en una nota de prensa.
De este modo, CSIF-A celebra por segundo año consecutivo el Día del Celador en reconocimiento de su trabajo, compromiso e importancia por ser el primer eslabón al servicio sanitario andaluz. "No siempre es reconocida su labor para el funcionamiento de nuestros centros por parte del SAS. No se cubren las bajas ni los permisos de estos profesionales provocando que haya turnos en los que hay falta de personal y saturación en el trabajo", señala el sector de Sanidad.
En este caso, además de reclamar que las sustituciones de bajas, permisos y licencias se cobren al cien por cien, también se exige desde el sindicato la tasa de reposición al cien por cien. "Hay que hacer un esfuerzo adicional en una categoría que ha visto como era especialmente golpeada durante la crisis con una pérdida importante de profesionales", añade Bernal.
Por otro lado, CSIF-A considera que debe prestarse una mayor atención a los celadores, así como al resto de personal de gestión y servicios en cuanto a la formación interna de los centros para atender sus necesidades y como medida de prevención de riesgos laborales.
Además, el sector de Sanidad de CSIF-A ha exigido a la Administración la puesta en marcha de la carrera profesional para todo el personal en 2019, de la que también debe beneficiarse esta categoría, "siendo un tema de negociación prioritario", concluye.
