CÓRDOBA, 25 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Comisión Provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en Córdoba ha constatado, en su reunión ordinaria correspondiente al primer trimestre de 2014, que en dicho primer trimestre del año se han suscrito en Córdoba 132.416 contratos, es decir, un 27 por ciento más que en el mismo trimestre de 2013.
El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Córdoba, José Ignacio Expósito, ha detallado que, por sexos, los hombres han cerrado el 63 por ciento de los acuerdos laborales, frente al 37 por ciento de las mujeres, en este primer trimestre de 2014, mientras que los sectores que más contratos han realizado en este periodo han sido los de agricultura y servicios, aunque todos han aumentado sus acuerdos.
Expósito, quien ha presidido la citada reunión, a la que han asistido representantes de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), de la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO) y de los sindicatos UGT y CCOO, ha señalado que, en cuanto al tipo de contrato, del total, el 1,8 por ciento son indefinidos y los han suscrito, en mayor medida, los trabajadores con edades comprendidas entre los 25 y 44 años, además de las mujeres y en los sectores industrial y de servicios.
La tipología contractual más usada por los empleadores ha sido la de 'eventual por circunstancias de la producción' y el de 'obra o servicio', con 66.295 y 59.678 contratos, respectivamente. Le siguen a distancia los de 'interinidad', con 2.480, los de prácticas y formación, con 1.316, y los indefinidos ordinarios, de fomento de empleo y minusválidos, con 1.488.
Otro de los temas abordados en esta comisión ha sido el trabajo desarrollado por las 27 oficinas de empleo de la provincia. Desde enero a marzo se han presentado 1.461 ofertas de empleo, que ofrecían 7.417 puestos de trabajo, de los cuales se han cubierto 5.493, lo que supone un 74 por ciento de efectividad en la gestión.
Además de las ofertas de empleo, el trabajo desempeñado en las oficinas es mucho y así se ha puesto de manifiesto en esta reunión. Los técnicos del SAE han realizado 212.590 acciones en este primer trimestre de año, entre las que destacan las modificaciones de datos curriculares en las demandas de empleo o modificaciones totales, así como altas de personas que se inscriben en el SAE.
Por otra parte, en esta comisión se ha destacado el avance en el uso de las nuevas tecnologías en las oficinas. De hecho, con el fin de mejorar los servicios a la ciudadanía, minimizando tiempos y evitando la simplificación de trámites, el SAE cuenta con las zonas TIC, que ayudan a resolver de una manera ágil y rápida trámites como la renovación, modificación y consultas en la demanda de empleo, imprimir informes, consultar ofertas de trabajo o acceder a la oficina virtual de empleo entre otras. También todas las oficinas disponen del servicio de cita previa, que puede reservarse a través de la web 'www.citaempleo.es'.
