La Mesa Sectorial aprueba el 'Plan de Prevención y Atención de agresiones para profesionales de sistema sanitario público andaluz'
SEVILLA, 25 Feb. (EUROPA PRESS) -
El Sindicato de Enfermería (Satse) en Andalucía y la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) han valorado la aprobación en Mesa Sectorial de Sanidad del 'Plan de Prevención y Atención de agresiones para los profesionales de sistema sanitario público andaluz', si bien el primero ha reiterado "la necesidad de seguir incorporando medidas más contundentes y de prevención", mientras que el segundo exige "tener cubiertos con la plantilla al 100% los puntos calientes donde se acumulan más las agresiones", como son las urgencias de los hospitales y en atención primaria.
En este sentido, a través de un comunicado remitido a Europa Press, Satse se congratula de la aprobación del nuevo plan, en cuya elaboración ha participado activamente, "ya que en el mismo quedan reflejadas muchas de las actuaciones que ya se venían realizando y que deberían servir para agilizar la atención y asesoramiento a los profesionales que sean víctimas de una agresión, ya sea verbal o física".
Además, resalta que, entre las medidas de seguridad pasivas, se han incorporado algunas de sus peticiones tales como reducir la información que figura en la tarjeta identificativa del personal de los centros asistenciales, que contendrá únicamente el nombre y la categoría profesional dificultando su identificación frente a posibles represalias, y otras como, con el objetivo fundamental de evitar la repetición de agresiones, informar a los profesionales de incidentes anteriores con usuarios o pacientes de su centro.
A juicio de Satse, el desarrollo del nuevo plan de agresiones, que deberá ser ratificado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, "es un paso importante para reforzar las medidas para la protección de los profesionales sanitarios ante casos de agresiones en el desempeño de su actividad". No obstante, ha manifestado a la administración que "seguirá velando y luchando porque se incorporen al Plan de Agresiones otra serie de medidas preventivas proactivas urgentes".
Entre otras, Satse expone que el SAS debe tener en cuenta factores como "la dotación de recursos humanos suficientes con respeto a las ratios recomendadas por las organizaciones internacionales a fin de evitar situaciones de conflicto generadas por largas demoras en la atención, reducir listas de esperas y tiempos de espera y disminuir la eventualidad del personal, ya que en muchos casos la inseguridad del profesional por el desconocimiento de un servicio deriva también en agresiones".
INCORPORAR AL DIRAYA SISTEMAS DE IDENTIFICACIÓN PARA AGRESORES
De igual forma, Satse propone incorporar en Diraya (Sistema de información asistencial corporativo del SAS) algún sistema de identificación para agresores, accesible para todos los profesionales, a la vez que ha insistido en la necesidad de regular por ley el reconocimiento de delito a la autoridad pública la agresión al personal sanitario.
Por su parte, CCOO salud que "por fin se apruebe" la revisión del plan de agresiones del SAS que, desde su elaboración en el año 2005, "no se le había tocado ni una coma", situación que la organización sindical asegura "ha denunciado reiteradamente", y destaca que el nuevo documento recoge todas sus aportaciones como la necesidad de elaborar por parte de la Consejería de Salud campañas divulgativas e informativas para evitar agresiones o de tolerancia cero frente a las agresiones, así como la creación de la figura de un educador o mediador social, que el SAS denomina 'profesional guía'.
"Este profesional forma parte precisamente del propio personal del centro, cuya labor es mediar en las situaciones conflictivas que se generen antes de que vayan a más, incluso actúa de manera
preventiva organizando actuaciones dirigidas a profesionales, usuarios y familiares", asegura en un comunicado remitido a Europa Press la responsable de Salud Laboral de la FSS-CCOO Andalucía, Rosa María Martín.
Asimismo, la dirigente sindical mantiene que "se van dando pasos en garantizar" al profesional más seguridad y confianza en el centro sanitario en el que trabaja "al arbitrar más medidas que protegen y acompañan en un momento tan complicado como es una agresión". De hecho, la líder sindical recuerda que tanto hoy en Mesa Sectorial, como en reiteradas ocasiones, CCOO "ha propuesto la importancia de que se apruebe y se legisle un régimen disciplinario y sancionador
hacia los usuarios que agreden, que entiende que debería recogerse en el preámbulo de este plan".
Martín pide también que el nuevo plan se aprueba cuanto antes en el Consejo de Gobierno, pero sostiene que, para que funcione adecuadamente, "es muy importante" que se adopten medidas preventivas "como tener cubiertos con la plantilla al 100% los
puntos calientes donde se acumulan más las agresiones", como son las urgencias de los hospitales y en atención primaria.
Para finalizar, Satse recuerda que, según los últimos datos del registro de agresiones durante el último año "se han incrementado" los ataques a los profesionales de la sanidad andaluza, "pasando de los 1.234 de 2018 a los 1.507 registrados en 2019, 1.218 verbales, tales como insultos o amenazas, y 289 agresiones físicas".
