17 de octubre de 2019
27 de agosto de 2014

Trabajadores y empresa de Oleícola El Tejar se reúnen este miércoles en el Sercla

CÓRDOBA, 27 Ago. (EUROPA PRESS) -

Los trabajadores de Oleícola El Tejar en Palenciana (Córdoba) y los representantes de la empresa se prevén reunir este miércoles en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) para abordar las propuestas de la plantilla, que reclama la readmisión de los seis empleados que han sido despedidos de la planta Vetejar que la cooperativa tiene en la citada localidad cordobesa.

En concreto, los trabajadores decidieron la semana pasada retrasar la huelga que tenían prevista para este lunes como medida de presión para lograr la readmisión de los seis compañeros despedidos, según informó CCOO, que detalló que la decisión se tomó después de que los negociadores de la empresa accedieron en el Sercla a facilitar a los trabajadores "alguna documentación que consideran necesaria para poder elaborar propuestas que permitan la reincorporación de los trabajadores despedidos y eviten nuevos despidos".

En este sentido, destacan que el retraso de la huelga es "un gesto de buena voluntad" por parte de la plantilla de Oleícola, que espera que la dirección de la empresa haga "un esfuerzo" para tratar de llegar a "un acuerdo con el que hacer frente a los 14 millones de euros que, según la empresa, van a perder a causa del nuevo decreto de energías renovables, que establece una cuota máxima de producción por planta".

De este modo, los trabajadores y empresa vuelven a reunirse este miércoles en el Sercla para abordar las propuestas de la plantilla, que irá a la huelga si no se llega a un principio de acuerdo entonces, según puntualizan.

Cabe destacar que los trabajadores de la cooperativa agrícola Oleícola El Tejar en Palenciana han celebrado desde finales de julio distintas manifestaciones para mostrar el rechazo a los despidos y reclamar su reincorporación, además de que "se establezca una mesa de negociaciones donde se podría hablar de todo, incluso un nuevo convenio a la baja, con más sacrificios, a pesar de haber firmado uno hace escasamente seis meses".