CÓRDOBA, 15 May. (EUROPA PRESS) -
La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Córdoba ha criticado este jueves "la intención" del equipo de gobierno municipal de "eliminar" la bolsa de trabajo de esta entidad local, que ha sido prorrogada en tres ocasiones, "sobrepasando con creces el plazo de vigor dado por su reglamento de cuatro años desde su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) del 26 de septiembre de 2006, para su renovación e inicio del proceso de actualización de una nueva, pero en ningún caso su supresión".
Según informa UGT, desde el año 2007, fecha de publicación de sus listas, dicha bolsa ha dado trabajo temporal, con límite de un año, a más de 400 cordobeses cada año, "generando expectativas a los desempleados de la ciudad", a lo que añaden que "los aproximadamente tres millones de euros dedicados en las partidas presupuestarias desde su creación han ido disminuyendo ejercicio tras ejercicio, hasta quedar en abril de 2014 en un importe de 1.314.470,55 euros".
Además, el sindicato dice que "se han realizado únicamente 32 contratos en 2013, cuando lo habitual son alrededor de 500 en un año". Esta situación, añade, "está provocando situaciones problemáticas en los servicios que la Casa Consistorial debe prestar al ciudadano, resintiéndose la calidad de los mismos, aumentando los tiempos de tramitación de los asuntos y llegando la situación a ser límite en las funciones desarrolladas por algunas categorías profesionales como por ejemplo de Ordenanzas".
