SEVILLA, 13 May. (EUROPA PRESS) -
Los bomberos de la factoría de Airbus Military San Pablo, pertenecientes a la empresa Falck-SCI, concesionaria del servicio, han alcanzado un acuerdo con la entidad tras doce días de huelga en la puerta de la factoría.
Según señala CCOO-Sevilla en una nota, el acuerdo es "positivo" y recoge la reincorporación del compañero despedido, la regularización de las categorías profesionales, y la realización de una auditoría para regularizar las condiciones.
Días atrás fuentes del colectivo explicaron que el pasado 30 de abril Falck-SCI notificó a uno de los trabajadores el despido, entregado una carta de despido procedente, algo que, según las fuentes, "la empresa lo justificaba indicando que el compañero había cometido presuntamente un hecho delictivo, al cobrar una factura a Airbus que no debía cobrar, lo que provocaba un enriquecimiento de Falck-SCI".
Los trabajadores advirtieron de que mantendrían la huelga "hasta que no se demuestre ese supuesto con pruebas y se aclaren los hechos", tras lo que apuntaron que a estos empleados no les consta que exista auditoría alguna de Airbus que determine esa irregularidad, y no entienden la actitud de Falck puesto que "este asunto les puede salpicar a ellos".
De igual manera, agregaron que "en los últimos tres meses han sufrido un proceso de negociación con la empresa en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla), después de que, de forma unilateral, la empresa nos aplicara una modificación de condiciones de trabajo".
