21 de septiembre de 2019
21 de enero de 2014

CCOO pide a la Junta que "no olvide" los derechos laborales en su "alianza" con grandes empresas

SEVILLA, 21 Ene. (EUROPA PRESS) -

   El sindicato CCOO ha pedido este martes a la Junta de Andalucía que "no olvide la importancia de proteger los derechos laborales" de los trabajadores en su "alianza" con grandes empresas tras los convenios suscritos en los últimos días por la presidenta, Susana Díaz, con Banco Santander y Telefónica.

   La Secretaría de Juventud de CCOO-A reconoce en un comunicado que la Junta "tome cartas" ante la grave situación de desempleo juvenil en la comunidad pero alerta de la "importancia de proteger los derechos de las personas que accedan a estas becas" y reclama al Ejecutivo andaluz que apueste "por un modelo de relaciones laborales en las empresas que procure seguridad y estabilidad a la juventud".

   Esta sección sindical considera de "gran valor para nuestra región que la presidenta de la Junta dirija esfuerzos a mejorar la perspectiva profesional de los jóvenes de nuestra comunidad", pero ha insistido en que el Gobierno autonómico "también tiene la obligación de sentar las bases para que las alianzas que ahora firma con estas grandes empresas respeten los derechos sociales y laborales de los beneficiarios de las futuras becas y los créditos para emprender".

   "Si antes la apuesta precaria eran los contratos temporales, la crisis socioeconómica nos ha traído nuevas formas de precarización como  las becas o prácticas no laborales sin límite, la formación dual mal entendida o el lanzamiento de la juventud hacia el 'emprendimiento' como forma de abandonar las colas del paro", critica CCOO, que admite que "sin inversión difícilmente se puede procurar recuperación económica que garantice creación de empleo", pero recalca que "hay otros elementos sin los que tampoco se podrá dar el mantenimiento del empleo como el cambio de modelo productivo, la recuperación de las condiciones de trabajo y los salarios y la apuesta de las empresas por avanzar con responsabilidad social".

"NUEVO MODELO PRODUCTIVO"

   En este sentido, el sindicato advierte de que "sin estos elementos el desempleo y la precariedad laboral continuarán siendo una lacra social que dirige indiscutiblemente a las personas hacia la exclusión social y la falta de expectativas de futuro", por lo que, "aplaudiendo que dé pasos en la consecución de mejoras para nuestra comunidad a través de la inversión de grandes empresas", emplaza a la Junta a actuar para favorecer la generación de un "nuevo modelo productivo que genere empleo para Andalucía".

   Para ello, defiende que la Junta "no apoye con dinero público que se impongan por encima de la estabilidad que suponen los contratos laborales indefinidos, figuras 'laborales y no laborales' que sustituyan puestos de trabajo o provean mano de obra gratuita, al igual que no dejen al emprendimiento el futuro de nuestra juventud".

   A su juicio, "este modelo sólo lleva a un nuevo bucle de precarización del empleo juvenil", por lo que subraya la necesidad de "aumentar la calidad de las prácticas y ofertas laborales y garantizar la protección social de los trabajadores" y de "ofrecer un proyecto de futuro también a quienes no tienen la cualificación o cumplan los requisitos que exigen estas grandes empresas".